如何批量退出微信群
27了，前两天有人介绍一个男生，感觉各方面条件都不错，加微信那天聊了几句，然后男生就没发过消息，我后面主动发了一句问候，但没有得到回应，还有必要继续吗？
27了，前两天有人介绍一个男生，感觉各方面条件都不错，加微信那天聊了几句，然后男生就没发过消息，我后面主动发了一句问候，但没有得到回应，还有必要继续吗？
回答了：27了，前两天有人介绍一个男生，感觉各方面条件都不错，加微信那天聊了几句，然后男生就没发过消息，我后面主动发了一句问候，但没有得到回应，还有必要继续吗，肯定是没必要继续的。因为：
一、上天只安排你们见一面，没有缘分能在一起，首先他就不主动，没有再续之缘。
二、虽加上了微信，只能是朋友，不可能再续前缘，没缘。
三、虽说他条件优越，但他不和你投缘，没感觉吧。
四、没有感觉去交往，他没回信，说明他心中有他要考虑的选择，再续是徒劳的，没必要。
有缘千里来相会，无缘对面不相识，忘掉那一次的见面吧，从新考虑才是正确，能放得下，说明更好的在等待你，总有适合你的缘，祝福你幸福人生。（人生需要精彩）～～人生美景
钉钉视频会议怎么快速进入总显示人满？
1. 群成员可以向管理员申请，管理员可以设置钉钉视频会议的人数权限，将人数限额调大。
2. 也有可能是人数过多，网络通道拥挤，退出钉钉，等待几秒后重新进入，刷新网络。
3. 切换成移动网络重试。
股权如何分配？
很高兴回答你的问题。从你的表述信息中，了解到以下几个点：
1.确定性事件：风投出资200万，发起人不出资，技术开发占百分之十。
2.不确定事件：风投占比多少？
所以很难精确的去回答，但大致猜测风投占20，那么总计30股权已明确，剩下70股权，发起人一般是要控制决的，那么至少是51，所以你这边的空间上限是19，甚至是更低，预测在10以内，不然你们再融一轮，发起人就失去控制权了。
当然，这是基于你现有的信息做的一个简单分析。确实创业公司股权无小事，最近李国庆“抢公章”事件就发生了控制权纷争，它以较小的股权夺走了控制权，我做过一个较为全面的分析：「李国庆抢公章全面接管当当事件警示：创业过程中的股权和控制权」感兴趣的可以到我的文章里了解一下。
那么，针对你的现状，电商平台更多依靠的是运营能力，也就是你的作用，而发起人却是传统行业的，换句话来说，未来你们公司的实际运营是你，发起人只是导入资源。有没有办法去突破这个10的比例空间？
答案是有的。
1）针对除了风投，你们都不是实际出资人的情况，设立合伙企业，构成一致行动人来增强控制权。先成立合伙企业，确定董事长或总经理为GP。无论GP是发起人还是你，对电商平台公司的控制权都会更加集中，这样，你和发起人谈判的股权比例空间就放大了很多，因为控制权不再是问题，剩下的就是利益。
2）针对电商平台重运营的情况，一开始就拿出10-20作为股权激励池，对于参与实际管理、经营的团队进行股权激励，并达成一致的股权生效考核时间与指标。这样干活的人也就有了足够的动力，出资金的人和发起人也不会做冤大头。
3）采用干股分红模式，创业无非为的实现自我价值的同时获取财富，如果作为传统行业的发起人非常看重股权，导致不肯让出更多股权，那么就直接谈实股股权 干股分红，比如10实股 20干股，也就是未来可以获得30的股权分红，控制权还是在发起人手上。
股权的架构，它不仅关系到未来的利益，更重要的是未来企业的控制权与发展方向。现在的创业氛围早已不是改革开放初期，靠一个人扛着一个企业向前进，而是需要一个合伙团队朝一个目标共同努力奋斗。而任何一个团队想走得更远、飞得更高，都必须通过合理的股权架构来约束行为，共享利益。
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