企业岗前培训主要有哪些主要内容
公司对新员工进行岗前安全培训的目的是什么？
公司对新员工进行岗前安全培训的目的是什么？
1.企业安全生产的必备条件；
2.企业安全生产管理的重要环节；
3.员工在职安全生产的前提；
4.生产安全法律法规的要求；
5.为企业降低安全用工的风险。
企业新员工岗前培训是由哪个部门来做？
企业新员工岗前培训是由人力资源部门进行培训。
因为新员工岗前培训主要目的是适应性培训：
一、在新员工入职前，人事部的工作人员要做的不仅仅是把人招到公司、分到各个部门。还要安排好新入职员工的生活、培训和上岗工作。良好的态度和细致的关怀会成为新员工入职后努力工作的理由和精神动力。
二、开展企业文化培训、促使员工较快融入企业文化本身包括了理念文化，制度文化，行为文化和物质文化等四个方面的内容。人事部培训新员工时要做到根据招聘员工拟任岗位工作情况，招聘员工本身具有的专业水平、文化素养、工作经验等情况结合起来，有针对性物根据不同员工的特点采取不同的培训方法。
当保安会有岗前培训吗？有什么技能要求？
保安的岗前培训究竟有多重要？为什么有的保安连灭火器都不会用？
谢谢友友的邀请：
保安职业分多种。
各个岗位都不同，
单位要求来执行。
小区银行营业厅，
厂矿市场服装城。
守护巡逻押运中，
机场车站协交通。
如果上岗不培训，
岗位情况你不明。
根据岗位来确定，
培训上岗的内容。
最好保安当过兵，
基本满足了技能。
正规保安需要证，
消防知识你要懂。
普通保安守岗亭，
注意形象站立正。
礼貌用语要热情，
出入登记要收证。
例行检查要文明，
最难应付耍酒疯。
回答虽然不全面，
大致就是这内容。
谢谢诚邀！
保安与保安不同，有其不同的要求，当然，培训时间也不一样。保安公司是专门的保安业务技能培训，也包括消防安全基本操作技能培训。
物业性质的保安的保安队伍，是在跟班执勤中边学边干边培训，相比之下要求要略微松一些，以执勤巡逻训练为主，掌握基本的安全防护、防卫技能，在执勤过程中，灵活运用保安技能即可。
不一样，其范围、要求、责任均不同，职责范围也不同，根据需要做好保安工作。
什么岗对年龄的要求也不一样，执勤班次不一样，培训等方面也有所差别……