老员工为什么要欺负新来的员工
刚到新公司，为什么有的人老找茬？
刚到新公司，为什么有的人老找茬？
因为，有些人欺负新来的不懂，想收服新来的人为自己作用。
老员工总是欺负新员工，而且还让新员工背黑锅，这正常吗？
是的 因为老员工拉不下来面子 怕老板说 所以就长让新来的背 记住了 让你顶黑锅的以后小心点 这样的人 别深交
新去一个地方上班，做导购人拿提成，人家都欺负你是新来的抢单怎么办，我该怎么跟她们相处？
去到一个新的地方尊重老员工是应该的，不管你之前如何能干，在新的地方就得自己把握好心态，比起抢单，你应该先搞好同事关系，同事之间和睦了，气氛对了，你做什么都是对的，就算以后你月月都是销售冠军，人家也会祝福你，反之你刚去就得罪一帮人，除非你内心强大，或者能力很强，否则你干不过两个月自己都走人了。不过你们做销售的应该人际交往能力很强才对啊！
公鸡为什么会欺负新来的公鸡，而母鸡又为什么欺负新来得母鸡？
公鸡欺负新来的公鸡，是因为，新来的公鸡会来占母鸡得便宜，让原来的公鸡得地位动摇，同时旧来得公鸡也不希望，新来的公鸡，来分他的母鸡。母鸡欺负新来的母鸡，我感觉跟公鸡欺负新来的公鸡一样，性质是一样的。原来的母鸡也不希望，新来的母鸡来跟她分享公鸡得资源，本来公鸡就很累了，他们还来分享公鸡，那么公鸡更累了。这两个问题是同一性质得问题，都是占有欲在做怪，不一样外来的，或者新来的来分享，属于自己的东西，我感觉不光是鸡，还有其他的动物也这样。其实，也不光是动物，人也是这样，我们每个人，都有自己要守护得东西，或者认为美好的，不希望与别人来分享。
动物的原因就和人一样。都怕吃醋。哈哈。太简单了。
为什么单位的人都欺负人？
单位的人欺负人主要的原因应该是单位的风气问题，也就是欺软怕硬，特别是新人加入之后，如果你对工作满意，这时候就要忍耐下去，努力转研业务，提高能力，只有自己强大了，才有底气和他们较量，就不会被人瞧不起，也会赢得他们的尊重，不敢再有这样的行为。
为什么我们有了新工作，总是被老同事欺负呢？
用我们当地的话来说，就是叫“夹报角（jue）儿”，意思是专门欺负新来的呗！他们是老员工，资格老，大家长期在一起，又有了感情，当然就会对你这个新来的高度戒备啰！第一是怕你偷听到他们说老板的坏话，然后去告密，所以处处防着你；第二是觉得你是新来的，傻子一样啥也不懂，他们就有权利管你、教你噻！我刚来这家餐厅上班时，后厨有个赵大姐，出了名的欺负新来的，天天挑我的刺，又是这件事我没做好，我又是那件事做来不顺她的心，反正有她说的老板又相信她的话，天天说我表现不好，真是烦死人了！但我忍住了想辞职的冲动，天天抢着干活，不管她说什么我都不搭理她，最后做得她连一根刺也挑不出来，她才无话可说了！所以我认为，只要把自己的本职工作做好，让别人无刺可挑就行。老板请人来主要是干活的，只要你活干得好就成，其他的都是次要的！
到了新地方，新人业务上基本什么都不会，有人就表示对你讨厌，省得你老去问他；另一种就是人性中的恶在起作用，新人肯定业务不行，想看热闹。遇到这种情形，就要咬牙苦学，多观察，不会的东西总主管，尽快掌握，让那些人对你刮目相看。
各行各业，不管你是基层还是空降的管理层，都会面临一段短期或者长期的“欺负”。
这很正常，做好自己的工作，做好人际关系，才会让大家认可你。这就好比，家里忽然多了个久别重逢的亲戚，一样看似热情颇高，其实心里买买皮！
慢慢适应，等你成为老人了，也会受到影响。以此为戒，不骄不躁，多传播正能量。
心态一定要放好吧，这是论断也不是绝对吧。
大部分人互相伤害潜意识还是太重，可能感觉自己都是这么一步一步过来了，就想要把自己的苦涩工作经历强加在后辈身上，这也算是普遍现象。
要是情商相对较高的朋友，在平常工作生活中，对工作前辈适当表达善意，应该情况都会有所改观的~~加油~