面试说话十大坑 面试公司要求试岗,这种现象会不会很坑?

[更新]
·
·
分类:行业
1230 阅读

面试说话十大坑

面试公司要求试岗,这种现象会不会很坑?

面试公司要求试岗,这种现象会不会很坑?

前两天差点中招,面试一周后直接打电话通知我去试岗(3至5天没薪酬那种),我朋友说面试一周才通知估计没有人愿意去才通知我去,电话里问一句说一句。
不主动告知试岗期没工资,问了才说,(最搞笑的是连上班时间都是我主动问的)之前面试官也不表明他在公司的职务。让我先做个自我介绍,然后就什么都不问。面试当天我哪个尴尬啊!只有各种问,避免冷场。小型企业面试,负责人始终没有出现进行复试。让公司两名语言表达能力有问题的人来进行简单的面试和试岗通知(走走过场,还不专业)然后告诉你来吧!上班,没工资。不靠谱,太不靠谱。我果断拒绝了。试岗我没意见,但也要找个靠谱,尊重人的公司吧!凭什么给他白干,每个人的时间都很宝贵。p.s(我打电话告知他们我来不了试岗时,电话里面表明身份后,对方说什么事啊!(感觉挺不耐烦的)我告诉他我来不了试岗了,原因是试岗期没有工资不符合劳动法,还有公司都没有进行复试没有见到负责人就直接让我试工,流程不对,谢谢他了,结果对方在电话里持续3秒不说话,我直接挂了。这种公司直接让人看不到希望,呵呵!出来找工作,多个心眼,注意安全)

面试后就要体检是坑吗?

不是。正常单位招聘职工一般要通过笔试,面试,如果笔试,面试都通过,单位急需要人员入职,那么在面试以后就需要进行入职体检,这是非常正常的。因为只有体检合格才能正式入职,不存在是坑。
但如果有个别单位是因为岗位竞争激烈,也有可能面试后就体检,体检不合格就直接刷掉,但这也不叫坑。

招聘说的很好,入职后才发现入坑,这样的经历你有过吗?

眼见为实,耳听为虚。当下职场套图千万种,楼主说的只是一方面。经过多次后经验告诉我,工资跨度越大的,你去就是最低的。不过好的公司都有晋升空间。随着你职位的提高你的待遇也会提高。一口吃成胖子很难的。好多人都说现在工作不好找,其实呢是找到心仪的工作部好找。但是别忘了八小时内养活自己,八小时外发展自己。有份工作你就有收入,那样你才不会有负支出。