提高与审计人员的沟通技巧
审计人员的自身价值如何提升？
审计人员的自身价值如何提升？
1.培养审计人员正确的价值观
正确的价值观直接划定了审计工作的“红线”。现在，审计人员的工作备受各方关注与监督，而实际工作中，审计工作中一些工作人员由于被个人利益蒙蔽了眼睛，辜负了社会主体的希望，使整个审计行业工作受到影响。所以面对新入职的审计人员我们一直认为只有加强引导与教育，才能使审计人员能以身作则，经得起诱惑，真正实现责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献的核心价值观。
2.展开训练、不断提高基本素质
审计工作具有很强的实践性，工作涉及了多个学科的众多知识，而且随着时代的快速发展，工作难度进一步提升，这就要求审计人员要树立终生学习的观念，不断训练，从理论修养与职业技能两方面入手，在实践中不断探索、训练职业敏感度与观察力，坚持工作技术方法创新。用人单位可以采用加强职业训练与实际竞争考核等方法来提高从业人员的能动性与竞争力。总而言之，职业的基本素养是一名合格审计人员的必备素质，每一位审计人员都要不断努力，树立学习与工作相结合的观念，坚持实践第一的理念。
3.重视沟通交流工作
审计工作中沟通与交流能力直接决定了审计工作能否顺利有效的开展，在实际工作中要注意说话的方式方法，要善于听取他人意见与建议、注意观察、谦虚有礼的解决问题。同事及要用于认识与检讨自身，要努力达到真诚、高效的交流，这就要求审计人员 要不断学习，善于积累与总结前辈的经验，不断提高自己的工作效率。
跟踪审计现场签证流程？
项目开工前，跟踪审计人员就要与建设单位、承建单位、监理单位的相关人员沟通好，对于签证事项承建单位应及时通知相关单位，并及时办理签证。不能事后再通知有关人员，也不能事后补办签证。凡是事前没有通知相关单位，事后也没有及时办理的签证，一律拒签。
发生签证事项时，承建单位应及时通知业主、监理、跟踪审计单位。收到相关信息后，跟踪审计人员（一般安排两名人员）与相关单位的人员应一同到施工现场了解现场签证发生的部位、签证原因、签证内容，对施工现场的实体工程进行测量，拍照留存，计算工程量，做好跟踪审计日志。签证事项持续发生时，跟踪审计人员应定期不定期到施工现场核实。
现场勘测时必须对每个部位、每一个项目都要一一测量记录、数据应全面、真实，并应根据测量成果，绘制草图，并将全部数据标注于图上，必要时加以文字描述。对于现场勘测所得的原始数据及草图，建设单位、承建单位、监理单位、跟踪审计单位四方应同时在现场草签确认，作为申报正式签证的附件资料。