老板应该怎么处理办公室恋情
办公室上下级出现恋情怎么办？
办公室上下级出现恋情怎么办？
具体情况你说的不是很清楚，但是在很多公司里，这种事情都不会被允许，最终都会有一个人离开公司，而且上下级的关系有点复杂，建议还是能避免则避免。
职场上和上司办公室恋情。该辞职吗？
辞不辞职不是重要的。
关键你们的恋情怎么样。是否有秘密。
如果你们都是单身，恋爱也没什么关系。不过办公室恋情还是要避免一下。
建议两人保守秘密，低调。
有机会升职就可以调岗。
如果真的因为你们恋情耽误了工作和你们同事之间的关系，那还是建议不要再同一部门。
还有就是，如果你们都有家庭，就赶紧离职不要再联系了。
公司不允许办公室恋情，身为上级，有女下属追求你，你也对她很心动，应该怎么办？
从男性角度出发，2种假设分析：
1.假如你心动感觉是奔着结婚去
首先冷静。在不拒绝不主动的前提下慢慢了解她，观察表面是否有你肯定接受不了的缺点，如果有，那就只能让她“凉凉”；如果没有，那就进入地下“暧昧期”，进一步深入了解，确定可以接受她进一步发展后，和她商量换份工作；
2. 假如你心动感觉是奔着上床去
还是冷静。办公室里胡搞男女关系，肯定是大忌，为了自己的前程一定要管住下半身，如果不想和她有发展，就不要有任何暧昧，免得惹得一身骚。
男大当婚，女大当嫁，天经地义。公司禁止办公室恋情，这是规定，你也必须服从。你应该俩人有个良好的心态。一是上班时间俩人不渗乎感情有关的私事，做到公私关系分明二是上班时间俩人不要有亲呢、亲密有关的身体接触三是上班时间不要表露你俩是恋人恋情关系，下班后，就是你俩的自由天堂″。很多单位制定禁止办公室恋情就是由于一些同事发展成为恋人后，不分场所，不分时间在办公室卿卿我我，拥拥抱抱，过分亲密遭老板或领导反感的！至于作为上级有女下属喜欢这个很正常，如果你未婚，她也未婚，你有意她有情可以结合当结合。如果是有妻室公室的，快刀斩乱麻″不要有这种非分之想，很多上级就是栽在女下属的裤裆里的，小心陷阱，色.字头上一把刀！
把她开了，然后让她当老板娘～
当然了，大不了开了她
男未婚女未嫁，如果真心喜欢，单位实在不允许。可以考虑考虑一方离职，再找工作。