想应聘工作第一句话应该怎么说
求职意向岗位是什么意思？
求职意向岗位是什么意思？
求职意向这一栏是很难写。
原因有两个，一是你对工作认识不足，没参加过工作，当然不会对工作有很深入的了解，在写简历的时候对自己到底能做什么、想做什么，没有个明确的概念。
二是应届毕业生的简历没有针对性，很多人的简历就是一站通，求职意向上写着无数个职位，而且有的职位跨度很大，没有丝毫的联系。
我见过很多简历都是这样，本人毕业那会儿也是如此，我是学管理的，毕业时求职意向就填了很多内容：战略管理、市场营销、会计、财务管理、人力资源……可能还不止这些，很可惜，找不到以前的简历了，否则可以拿出来贻笑一下大方。
这其实是一种让人摸不着头脑的做法，看起来好象是个全才，什么都能做，可是你到底能做些什么呢？求职者的这种心态可以理解，写少了怕局限了自己的选择。
其实你可以换一种做法，多准备几份不同的简历，每份简历只写一个求职意向，比如人力资源，简历的其他内容全部围绕着这一主题写，这样你的简历看起来会更有针对性。
另外一点，毕业生要记住，一个公司录用你们，往往都是从基层做起的，至于向战略管理这样大的事情，还是交给那些领导或是有经验的人去做吧。
职场中，初次见面第一句话重要吗？为什么？
谢邀！这是非常重要的一件很难做到的一件事情，为什么这样地说？任何人他、她在职场初见，首先将心情保持稳定状态，再你和人说出第一句话时，应给对方或围观众人们的一个共性感觉，也就是让对方从你的举指言谈，行走坐卧的仪表形象和你那认人和善的笑脸来给众人的第一感观的征服。并得到众人向你投入赞同的眼光和真诚心悦诚服的笑脸。只有这样地去做是显示出你是个有人气质之人…