与朋友竞争同一个岗位时该怎么办
自己找工作与朋友几个一起找工作有何利弊？
自己找工作与朋友几个一起找工作有何利弊？
首先，很高兴能够回答你的问题，针对此问题我有以下几个观点！
先从利的方面来说：首先自己找工作，孤军奋战，可能一个人所能够搜索的公司或者岗位不是那么的全面；而朋友一起找工作，大家都可以把各自通过各种渠道获取的岗位信息拿出来共享，会有更大的筛选空间。其次，找工作基本都是要通过多家公司多次面试；几个人一起找的话，可以把各自在面试过程中遇到的问题跟大家一起分享，对于每个人面试的公司有一个大题的认知，大家可以相互鼓励，这样在后续的面试过程当中，各自的经验就会丰富一些，从而可以提高面试的通过率！
另外，朋友几个人一起找工作的话也是有弊的一面；主要体现在大家同时去面试一家公司，这个时候如果岗位不充足的话，朋友之间就会产生岗位竞争，说句不好听的，如果大家都没有通过面试也无妨，但是如果有的通过面试，有的没通过，那么在没有通过的心里可能就会产生心理不平衡或者是嫉妒，本来你们都是关系挺好的，大家都感觉到差不多，为什么你通过了，他却没有通过，从而影响你们的关系。这个就需要与朋友之间良好的沟通！在一个问题就是有多个通过面试的，那么在进入公司以后大家不只是朋友还是同事，大家共同进步还好，就怕以后在成为上下级关系，处理不好的话还是比较尴尬的。当然这是后话了！
总体来说呢，如果是真正的朋友大家是相互督促，共同进步的，利肯定是大于弊！以上是我的观点，希望对你有所帮助。各位条友如果有不同观点，欢迎下方评论留言！
遇到那种在同事面前很温柔，但在和自己相处时一副高高在上样子的人该怎么办？
谢老师邀请！
人出世上，交往人会很多，或多或少总会遇到几个知心的不如意交往的，这方面我觉得情商高低会决定一些交往结果。
无论人在什么单位还是职场，肯定会遇到这样的同事或者领导。
我也有遇到我觉得这跟情商有很大关系，当然也跟年龄段有关系。情商在高的人，年轻时候遇到这样的领导也会有看不惯的时候。拿自己来说的，年轻时候遇到这样的同事会很厌恶，觉得这种人两面性，不值得深交，不会一视同仁。但到了一定年龄再遇到这样的同事，我会心如止水，平静对待，平静看待此事。必定咱们不能左右他态度，必定同事相处，和谐友善相处比什么都重要。愿意继续交往就工作中工作关系。不愿意交往也别表现太明显，必定人跟人不一样，做好自己就好！