职场受委屈反抗该怎么办
工作中的不公平如何对待？
工作中的不公平如何对待？
我认为确实存在着很多的不公平，有些是人为的，有些是历史形成的。公不公平是相对的？看你是用一个什么样的心态去对待。街边上的环卫大哥，比我相貌堂堂，比我身材高大，四五点钟起来，为创建一个美丽的城市环境而打扫卫生。你说对他公平吗？同样是同学，你骑马做轿他推车卖货，这公平吗？例子我就不举了。
我身边有位朋友，不想工作，他兢兢业业，可以说是出类拔萃干了20多年，下一步马上就要给她分配到一个陌生的工作岗位，我问他，你是不是感到挺不公平的？他的回答是：到哪都一样？到哪我都能干明白我的活。我绝对能对的起，我的工资。
学学他吧，心态，无所畏惧。
职场难混，你们最怒时做过什么样的反抗？
谢头条邀请。职场就是棋场，棋场就是“战场”，这里的“战场”就是顺势而为优胜劣汰，虽然道理是这样的，人们也希望这样。然而，就个例而言很多时候“战场”的胜负不在对错上、不在“反抗”上，更不在发怒与否上，更何况发怒是心态平恒之大忌！职场是一个特别的战场，特别就特别在既协作又搏弈。“协作”，针对的是共同目标，“搏弈”，针对的是各自为政。这里的“共同目标”是局面态势的走向，这里的“各自为政”说的是，每个职场人既是棋手也是棋子的运筹或被运筹的思考，如果是计划经济，局面没有这么复杂，如果是市场经济，局面必然这么复杂。资本主义有资本主义的市场模式，社会主义有社会主义的市场模式(社会性质不同)。这些模式不会一成不变，且无法一律到底。想在职场中立于不败之地，少不了格局观一一社会进步的方向观。只有这样才有可能不被消灭、不在困局中束手无策！
职场一怒就输了
职场中什么反抗都是徒劳，除非你辞职！规则都是强者制定的，你只有两条出路：要么忍受，要么成为强者?