用友工资系统怎么分配职工薪酬
用友分公司待遇怎么样？
用友分公司待遇怎么样？
这个一般是由三方面因素来决定的。
一个就是分公司所在的城市，在一线城市的话，待遇自然要高一点，二三线城市相对就不行了。
第二就是你从事这个行业时间长短，时间长经验丰富的话，待遇也是要好一点的，经验少待遇相对低一点，一般3到5年是一个分水岭吧。
第三就是看你是做软件实施的还是做销售的，销售的话都是靠提成来赚钱的，基本工资不会太高。
实施顾问的话，相对还是可以的。
有谁了解用友的薪资待遇？
说实在的，工资一般把，在本部还好，要是被外派出去也是很苦逼的。
用友U8操作教程：[107]启用或关闭工资类别？
1、如果需要开启工资类别。则点击“业务工作”选项卡。如图按“人力资源”→“薪资管理”→“工资类别”→“打开工资类别”的顺序分别双击各菜单。
用友4a薪资范围？
用友软件工资待遇，在职朋职业圈上已有685位圈友现身分享，根据网友分享统计，用友软件平均工资为9426元/月，其中29%的工资收入位于区间6000-8000元/月，22%的工资收入位于区间4000-6000元/月
薪资管理系统中公式设置注意事项？
1、打开工资项目设置窗口，在工资项目设置处增加“岗位工资”这一工资项目；
2、在公式设置的公式编辑区中输入如下公式：iff(人员类别#34经理人员#34 ,1600,iff(人员类别#34开发及管理人员#34,1000,iff(人员类别#34营销人员#34,600,0)))
3、输入完毕后点击公式确认后予以保存退出。注：公式与工资项目要平行对应。