签三方人社局不给盖章
三方协议每一页都要盖章吗？
三方协议每一页都要盖章吗？
是的。三方协议是由三张纸组成的，所有的纸签字盖章后，是要给三方各留一张的。所以说三张纸肯定都是要签字和盖章的，学校求职者和公司各留一份。一般来说，三方从学校拿出去之后，学校就已经盖完章了，然后是学生签字寄给公司，公司盖完章再寄回去。
三方协议单位和我签字了,但单位和学校没盖章,算违约吗？
你的三方协议还没有完全签字盖章，不算有效，你可以回学校重新领取一份，不过老师可不喜欢这个做法，给他们增添了麻烦，对你倒是没有什么影响，就是老师很反感，因为他们还要到省就业办再去更换新表格。
公司盖完章的三方我能不能不签了？
公司盖完章的三方能不能不签了？
我感觉能不签，你不签公司一方签章，这个合同或协议也不生效，如果你签了字之后再想反悔，那你就算是违约喽，我知道有个孩子念大学的毕业时候签了三方协议，然后她又不想去那个单位了，最后是交了违约金的
三方协议单位盖章有什么影响？
三方协议，单位盖章，则意味着单位同意协议，接收你去工作了。在校园招聘中，你投递简历，参加学校现场招聘，与用人单位当面交谈商讨，如果就职位、薪资等达成了协议，用人单位在三方协议上签了字，盖了章，他们就同意了，再是你和学校都签了字，学校盖章，三方协议即有法律效力了。
三方 学校的章最后盖吗？
三方学校的章是可以最后盖。这个学三方的话，盖章的顺序是没有先后顺序之分的，也是说这个盖章的顺序对你没有什么影响，你的实习公司呢？
先盖还是你就业的企业先盖这呢？
需要看人家公司的意愿，如果说人家的公司意愿是让你先盖学校的章，在签你的字的话，那么你就要遵守人家的规定。按理来说。三方学校的章最后改是是可以的。
关于本科毕业生三方协议中的人社局盖章的问题？
1、三方协议不需要人社局盖章，三方协议只是学校显示就业率的方式。换句话说，你只要随便哪里找个章盖都可以。
2、三方协议对于你在协议以外的公司或者单位（不论事业编制还是公务员还是参公）上班都没有影响。
3、如果你的就业单位是国有企业，你的档案、党团关系和三方协议都开到这个单位就可以，报到证也开到这个单位；如果是民营企业和外资企业，就到这个企业注册地人才市场办理，前提是这个企业要办理人事委托手续，报到证千万不要丢失。
报到证的全称是全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证（也简称“派遣证”），是列入国家计划内招生的大中专毕业生一种重要标志，由教育部直接印刷，
省级高校毕业生就业管理部门单独签发，列入国家就业计划的毕业生才能持有有效报到证件。用人单位以报到证为依据，接转毕业生的人事档案、接收安排毕业生工作。
4、毕业后档案转回原籍的，就直接到原籍人力资源和社会保障局去查。各地情况也不太一样，有的地方人力资源和社会保障局设有档案管理中心，直接管理各类档案；
有的市县则设置下属人力资源中心（人才市场），所有接收回来的档案都归到人才市场管理。因而，可以先到人社局查询，再根据情况去原籍地人才市场查。
扩展资料：
三方就业协议书不同于劳动合同。
首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。
而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。
其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。
第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。
参考资料：