boss直聘个人标签是什么
boss直聘技能标签怎么写？
boss直聘技能标签怎么写？
直接写你擅长的技能，比如mysql，python，office，ps等等，不要在乎高级，低级，只要是你擅长的东西，都可以写上去，让hr可以直观的看到。
一般在你的在线简历里，招聘公司的jd里有相关技能要求的话，那么系统就会根据你写的技能标签进行匹配。
如何拓展招聘渠道？
分享几个招聘渠道，希望可以帮助得到你：
一、人力资源网站招聘（我们最常用的，各种招聘网站上面招聘）
在使用时注意这几点：
01职位发布的信息描述（有吸引力）
02每天信息的刷新置顶（要让信息保持新鲜度）
03首页展示的应用（提升认知度）
04关键词的搜索，先紧后松
05简历的审核
二、社会招聘
社交招聘体现出人脉的关键性，包含了同学、同事、同行大咖、论坛沙龙、行业展会。
三、现场招聘
现场招聘就是招聘会和人才市场。注意要突出亮点；借助资源和组织方、协办方合作进行宣传，充分利用他们的帮助去宣传；扩大影响力，可以发放公司的一些小礼品，加深应聘者对自己公司的印象；免费参会，很多招聘会和人才市场的参会可以是免费赠送的，要想办法和其业务人员多进行沟通交流以获得免费赠送的参展机会。
四、高校招聘
校园招聘是很多公司的重点招聘渠道，找到侧重点进行选择。校方往往会有自己的招聘会计划，俱乐部需要实时跟进注意校方的时间表（在其官网及论坛就业办板块会有通知）。
五、社交软件招聘
移动网络招聘是我们比较熟悉的，包括微信、公众号、微博、QQ、陌陌、微视频、手机免费招聘APP（BOSS直聘）等。现在的微信群是大部分人活跃的重要阵地，而qq群的热度已经远远不如以前了，但根据统计，90后和95后玩qq空间的反而更多，这个是需要注意的。
以上几个招聘渠道希望可以帮得到你~~