补发以前的工资要交个人所得税吗
视同工龄补发标准？
视同工龄补发标准？
视同工龄补发公司，就是把把从开始算工龄工资到现在，没有给你按工龄计算没有发给你的工龄工资，全部算齐，然后一次性的补发给你，包括这些工资中按劳动法计算应该给你缴纳的社会保险。
一般是同工同酬补发，而不是同工不同酬补发，更不可能高于同工同酬给你发了。
公司漏发工资，补发后俩月合一月扣个人所得税，多扣部分应该自己承担吗？
我个人感觉不应该自己承担。如果是你自己的原因，导致两月工资一块发，那得你自己承担。如果是公司的原因，不应该你自己承担。你可以和公司有关领导沟通一下。这是由于他们的原因导致你个人所得税多扣，多扣的这部分应该由公司或者涉及到的那个人承担。
税法规定的是次月15日前，申报上一个自然月取得的全部收入。所以你所谓的补发在税务上并不认可，就直接和当月收入合并计算缴纳个人所得税。但是个人的话可以和公司协商一下，因为过错在公司，如果公司不同意也是没办法。