劳务派遣经营情况报告怎么填
如何写调职申请报告？
如何写调职申请报告？
单位有规范格式的按照格式来
没规范要求的 标题居中“调岗申请书” 。另起一行顶格写抬头 一般是受理申请的部门或“尊敬的领导”。
另起一行空两格，一句话说明你（什么岗位）因为什么原因（家庭/身体 之类一两个字的原因）申请调岗（有明确目标的写清楚申请调入的岗位或范围）
另起一行空两格。简单介绍你自己，包括年龄、性别、学历专业、进入单位时间及渠道（校招、社招、劳务派遣转正等）、曾经从事的岗位以及成绩（成绩简单些 泛泛的荣誉不用写，可以写以前的绩效等级来概括这几年的成绩）
另起一行空两格。说明虽然在旧岗位上自己认真工作并取得一定成绩但由于哪些原因还是要申请调岗。（不要把这段变成写故事）注明佐证材料附后。（比如房产证、结婚证、小孩入学证明、病历本、其他岗位需求的证书或作品等）
另起一段空两格。收尾，表达自己的迫切心情和申请调岗的必然性、恳请处理并表示感谢。
另起一行空两格“特此申请”
有佐证材料的“附件：”然后用1、2、3、罗列一下材料（超过五个别写具体的写分类吧，比如“3、证书”）
另起一行靠右签名字及日期
以上内容尽可能一页A4 至多不超过两页。
劳务派遣如果不交辞职报告直接走人，会有什么后果？
没碰到过劳务派遣离职的离职证明由谁开的案例，猜测是找劳务派遣公司，因为合同本身就是跟劳务派遣公司签的。其实你拿到离职证明，离职证明上他们会怎么写也是个未知数。写你未经公司同意擅自离职？
不管是找哪边，你找他们好好说，求人就要有求人的样子。服个软、认个错，说不定就把证明给你开了。这是中策。
再说下策，你跟新公司说原来的公司不给你开离职证明，去说了几次都没用。这样不能保证新公司一定接受，你可能入不了职。
再说下下策，去街边上刻个萝卜章20块钱到30块钱左右，当然，这是违法的。
为什么没有上策？因为你的自离本身就是个坑，没法填。
劳务派遣证年报流程？
一、劳务派遣许可证年检流程
劳务派遣许可证的有效期为3年，持证单位须在每年3月1日至31日，向办理行政许可的区(县)人力资源和社会保障局提交上一年度劳务派遣情况报告，劳务派遣许可证审批机构会对劳务派遣单位提交的年度情况报告进行核验，依法对劳务派遣单位进行监督，并将核验结果和监督情况载入企业信用记录。
劳务派遣许可证年检流程
二、办理劳务派遣资质要什么流程
1、办理流程：
（1）劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、区县税务部门进行税务登记。
（2）开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局（劳动和社会保障局）、市属企业主管部门审核。
（3）向市劳动和社会保障局提出申请。
（4）市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核。
（5）对符合条件的，核发《资质证书》。
2、根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定，经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。