应届生进入职场最大的挑战是什么 应届毕业生择业或者面试应该注意什么问题？

应届生进入职场最大的挑战是什么

应届毕业生择业或者面试应该注意什么问题？

应届毕业生择业或者面试应该注意什么问题？

一、在选择岗位前，应先了解清楚市场的整体人才紧缺情况，然后根据自身的条件给予正确的定位，同时做好充足的材料、能力、自我包装等方面的准备，去迎接用人单位的挑战为能多一点成功的机会，最好在择业前能对自己的专业知识及技能进行岗前培训，多一点实际的上岗经验，毕竟现在的用人单位在选择人才的时候一般还是注重人的实用性而非本质的知识。
二、如是通过职业介绍所介绍工作的，在就业的过程中，要对自己准备职业登记的介绍所进行必要的询问及查问，防止因误入黑介所而给自己带来不必要的麻烦。当然，为减少因此而带来的损失，我们希望就业者最好去政府部门举办的职业登记处登记择业，而不到无信誉或者小规模经营的职业介绍所登记。
三、外出就业时，须随同带上个人的一些身份材料及宣传资料，切勿在不了解外界情况及准备不足的情况下外出择业，那样只会造成一种无法找到合适的工作而产生心理不满的精神压力。
四、当顺利完成就业后，还需注意的就是劳动合同问题，在与用人单位签订劳动合同的过程中，要看清合同中的种种规定及条款，维护自己的合法利益。要把握好方向感如今，大学生就业渠道不少，因此它不再是影响大学生就业的主要因素。

26岁转行，开工要和22岁左右的应届生一起工作，感觉丢人怎么办？

年龄的差距在大多数情况下代表社会经验，人际感悟和价值观的差距。但也不是完全年龄小的不如年龄大的丰富。我是说大多数情况下。所以当你进去一个新行业，行业经验不足时，面对年龄比自己小的，工作经验却比自己强的同事。一定要热情，不要招人烦。虚心学习，努力追赶。不说不耻下问，卧薪尝胆这种词汇，也要用三人行，必有我师这种心态面对同事。但同时在一起共事一定不会总是聊工作，之前说的热情也是在你社会经验优势的方面多多给予同事帮助。比如你已婚同事却在为找对象烦恼，你就可以跟她分享追女孩的经验，甚至介绍对象。你已经买房结婚，同事还在为买房观望，你就可以问他分享买房的流程和经验等等。但一定切记不要托大摆谱高姿态，做个知心姐姐或社会我*哥的人设定位。这样同事见你虽然是工作上的晚辈，也会亲切的每天*哥*姐的叫你。这样你内心的落差和不舒服也会小很多。剩下的就是努力努力再努力！年纪大了，可以用的时间比不上年轻人了，争取弯道反超升职加薪，这样就一点落差也没有了。[耶][耶][耶]