三倍工资是按天还是按小时
必胜客三薪怎么算？
必胜客三薪怎么算？
三薪就是指三倍的薪水，就是比往日的工作薪水整整多了三倍。
必胜客在一些特定的节假日会给员工做出三倍薪水的规定，比方说春节五一劳动节十一国定假期等等这些假期内只要员工愿意上班并且能够正常排班的话，那么会给予三倍的薪水，按照普通20元一小时来计算的话，那么到了这些节假日就变成60元一小时。
请问节日加班工资，平时三倍，工资是给三天的还是四天的？
法定假日3倍加班费不包括当日工资，是另外给予的补偿。根据劳动法规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
劳动法什么是一倍两倍三倍？
平时延时加班，也称“加点”：指在正常班次八小时以外，再增加小时数来工作，这种情况下，加班费应该1.5倍来计算。比如：平时上班你是12元钱一小时，如果晚上再加点2小时，即晚上2小时加班费为：12 X 2 X1.5 36元。
注意：加点工资是不能换休和补休的。必须计算加班费。
休息日（周六、日）：休息日加班的，如果可以换休和补休，尽量安排换休和补休，不能换补休的，应该按2倍计算。比如：平时你上班一天是120元，则当日应该计算的加班费是120x 2 240元。
注意：换休和补休后，不能再计算加班费了。
法定节假日：法定节假日加班的，必须按3倍进行计算。比如：你平时120元一天，则法定节假日是360元给付加班费。有的人说，是否包括那天的正常工资，答案是1 3，即不包括当天的正常出勤工资，是另外再加三倍。