新手hr做招聘有什么要注意的
招聘网站(如赶集网)上会留下前公司的评价吗，求职者需要注意些什么？
招聘网站(如赶集网)上会留下前公司的评价吗，求职者需要注意些什么？
类似于面试者在下面评价公司的情况。
一般不建议轻易去评价某一家企业，
感谢邀请。HR李LT来回答你的问题。
现在的招聘网站，服务是越来越好，给求职者展示的公司情况也越来越全面，这其中就包含其它面试者对公司的评价。但是这个评价是不是可信，要具体情况具体分析了，不能只凭某一个面试者的评价，就给这个公司定性了。
1、评价客观情况的，基本都可信
比如评价公司的地点、附近交通状况、公司环境等的基本都可信，因为这是客观情况，一眼就能看到的，没有什么可隐瞒的或者扭曲的。从其它面试者的评价上，如果工作地点、交通状况跟你不相符，就不用去面试了；公司的环境太差的，也就不用去面试了，细节都做不好，公司也不咋地。
2、评价公司薪酬的，不要全信
有些面试者面试完后，会对公司的薪酬进行评价，如果是销售类、文职类等基本薪资固定的，这个评价可以相信；其它岗位的，就不可全信了，因为不同的岗位，不同的工作经验，不同的学历、职称等都会造成薪资不相同，所以不可全信，需要自己实际面试了解过才知道。
3、评价面试官的，不可全信
不可否认，有些面试官不是很专业，存在一些缺陷，但这只是一部分。有些面试者面试完之后就对面试官进行评头论足，甚至“恶语相向”，不要全信，自己去面试之后才有评价权，不同的岗位，不同的经历对面试官的评价肯定是不同的。
4、不说细节，只评价不好的，不可信
什么细节都不说，只说“垃圾”、“差”、“垃圾公司”等的，不可信。这只是个人的一种发泄，很可能是面试结果不好，所以什么细节都不说。要记住一点：存在即合理。这个公司既然存在，就有它存在的道理和价值，一定有它的优势，不可能一无是处，所以要冷静分析。
其他面试者的评价，毕竟是其它人的经历，不是你自己的，最好还是自己实际经历一下，除了客观信息的，其它的不能听别人怎么说，要有自己的判断，希望对你有帮助。
会留下，如果是不好的评价建议不去！有次经历，网友评价说环境不好，我不信，然后过去面试果然环境不好！在58上的一次经历！分享给求职者！
HR通知去公司入职要注意什么？
我以自己办理入职的手续给你一些建议：
1.跟HR确定好呢入职的具体时间，几月几号，星期几；
2、问下要带哪些材料（一般有健康证明或体检表，学历证明，要是应届生的话也可以毕业后补交，身份证复印件几份，照片几张等）；
3、公司对服装有什么要求；
4、然后再问下还有没有什么其他的需要注意的地方。具体去的前天要找好线路，当天早点出发，不要迟到。祝你工作顺利。