软件测试49个必问面试题合集答案
在软件测试面试的过程中，如果面试遇到冷嘲热讽的问题，你该如何面对？
在软件测试面试的过程中，如果面试遇到冷嘲热讽的问题，你该如何面对？
讲讲一下自己的经验和经历吧。
在面试中如果遇见冷嘲热讽的问题，第一时间是要保持镇静。不能被面试官左右自己的情绪，因为，如果你真的是因为表现不好，面试官大可可以和你说“请你回去等候通知”，这也是面试时候比较委婉的拒绝。而因你表现不好而当面对你冷嘲热讽的话，只会表现出这个面试官的水准之差，会让这样的面试官来面试的公司想必也不怎么样。
迅速回顾自己的表现，这也许只是一道压力测试题。第一时间，想想自己是否的确出现了失误。如果没有的话，极有可能这是一道压力测试题。所谓压力测试题，是指面试官有意的制造紧张，以了解求职者面对工作的压力。通常面试官会提出生硬的、不礼貌的问题使求职者感到不舒服，或者是针对某一弱项尤其是求职者的失误连续性的发问，直至无法回答。目的是确定求职者对压力的承受能力、应变能力及人际交往处理能力。
怎么应对压力测试？笔者在求职时候，曾经遇见过这样一次情况。面试官首先问我：“今天我们觉得你的表现不尽人意，你觉得自己今天有什么地方表现的不好的吗？”；当笔者梳理进行回答后，面试官紧接着问出了：“你是不是因为有这些弱点，所以在原单位混的不好，才来面试我们单位的？”等等。在没有准备的情况下，很容易被面试官带进沟里。笔者个人的建议：一是冷静下来，告诉自己这是在测试你，不要被带入情绪中；二是不必与面试官锋芒针对，而是采取迂回的战略技巧回答；三是务必表现出自己对求职岗位的信心和决心。时刻记得，面试官并不是关注你是不是真的存在这个问题，而是关心你的回答思路及态度。
抛砖引玉，各位有其他不同意见和看法的欢迎在评论中留言讨论。
app测试面试常见问题？
1、黑盒，白盒测试是什么，它们的区别。
2、性能测试，压力测试等各种测试都是什么含义。
3、测试用例是什么，怎么设计。
4、为什么选择做软件测试。
5、如果有一个软件，如何进行软件测试。
6、做测试多久了？以前做过哪些项目？你们以前测试的流程是怎样的？用过哪些测试工具？
7、你觉得为什么要在一个团队中开展软件测试工作，测试的价值提现在哪里？
软件测试学习什么内容？
软件测试就是模仿真实用户使用场景对软件的各个方面进行测试，软件测试工程师需要学习一下项技能
1.专业技能：专业技能是必须要掌握的知识，包括黑白盒的测试，还要学习系统测试和功能测试相关内容，系统测试是在应用层面上进行测试，最基础的测试流程管理也是要学习的专业技能。
2.软件编程的技能：编程程序过关，才能往单元测试和性能测试等难度比较大的工作方向发展
3.数据库和操作系统：在测试中要配置各种测试环境，需要对系统平台进行分析，所以要掌握这些基础知识，数据库是应用系统所离不开的