智联上怎么申请职位
智联招聘怎么快速招到人？
智联招聘怎么快速招到人？
二、规范的描述职位及招聘信息。
登录好就可以点击发布职位。招不招到人和职位的描述有很大的关系。岗位描述通常可以分为两部分，第一部分为岗位职责，也就是入职之后具体负责哪些工作：第二部分为任职资格，也就是具备哪些条件的候选人符合筛选条件。特别是任职资格要明确，不要模棱两可。
三、企业简历要吸引人。
一份好的企业简介，应该包括的内容有：企业的业务范围、规模、发展状况、未来发展方向和企业文化等等。这样会给求职人一定的印象分，对于企业招聘有积极的帮助作用。
四、及时回复应聘者的提问，做好沟通。
为什么智联招聘自己就申请职务了？
请检查一下是不是开启了自动申请模式
在智联招聘上怎么点击不了申请职位?求大神帮助，谢谢啦？
一般都是可以申请的，是不是你的条件达不到对方设置的标准，系统自动拒绝的
怎样从智联招聘上招人？
1.登录智联官网，点击企业注册免费发职位
2、填写企业相关注册信息
3、在“我已同意”打勾，然后点击立即注册
4、用注册的账号登录进去，鼠标移至右上角头像处，会出现下拉列表，点击“账户管理”
5、页面上填写企业的相关信息
职位申请成功什么意思？
职位申请成功了就表示你在该网站所填写的简历会自动发到你所申请职位企业在该网站上面的邮箱里面，所以你要看下招聘企业招聘方式是要面谈，寄简历还是要你发送简历到指定的邮箱，如果是发送到指定的邮箱就要使用简历外发功能了。
怎样在智联招聘上查看同一职位竞争情况？
只能看你投递过简历的公司职位的竞争情况，就在申请的职位那里，有公司列表，你把鼠标放在那个职位上面，就有个提示，可以看到申请人的人数，还有学历情况，例如大专 占%多少 本科%多少 博士 硕士。。 等等。
智联招聘 多长时间？
2天左右就会通知。
1.智联招聘投简历得等上一个月左右才能再投。因为短时间就能恢复投递简历的话，一是让用人单位的hr邮箱很容易满，二是招聘广告要钱，用人单位得不偿失。
2.假如自己的电话号码不小心填错了，可以修改。虽然已投简历不会有改变，但是一个月以后能再投的简历却会改变。总之，在智联招聘上投简历注意别写错信息和投错公司。