公司能查员工考上研究生了吗
研究生入职事业编有试用期吗？
研究生入职事业编有试用期吗？
试用期是明确的。试用期其实也就是所谓双向选择的磨合期，一般来说，事业单位不愁没有人来应聘，甚至早就有人打招呼或內定了，用人单位是‘不愁嫁女儿’的皇帝，应聘者如果不适应岗位工作，不懂得适应复杂的人际关系和察言观色，单位可以试用期满再换合适的人选。应聘者也一样，在试用期间看看自己能否胜任岗位职责，留下还是继续都是可以选择的。没有什么工作经验的人，其实没有多少选择，事业单位工资高，待遇不错，也没有企业工作辛苦，所以千方百计适应工作要求，努力学习勤奋工作是大多数人的选择。除非自己实力雄厚人脉广有后备力量，否则都是要融入新的工作环境，最终取得来之不易的事业编制。
其实，即便是取得了事业编制，最初几年也是不稳定的。怎么这样说呢，实际上，有些事业单位还有后续考察期。比如，如果连续三个聘期（一个聘期三年或以上）都考核合格以上，基本上编制就确保了，单位不会随便解雇，作为长期编制看待，可以一直工作到退休。但是如果有其中一个聘期不合格或者单位规定的线下，有可能继续延长，或者也可以解聘。所以，这些内部运作的规则一定要深入了解。
国企人员考研，报考时“现在学习或工作单位”需要如实填写吗？考上后辞职档案容易调出吗？
考研报名不需要单位出具任何“同意报考”的证明，现在所在单位可以放心填写，招生办和学校不会联系你的单位的，不用担心会因此暴露自己考研的情况。但是复试时需要本科期间的学习成绩单，往届生一般需要加盖档案所在单位公章的成绩单，当然也可以向本科院校教务处去打印（可能因为距离问题会稍显麻烦些），所以这也不是问题，问题是你被录取后，如果是全日制研究生，学校一般要求考生将档案调到学校，这时候如果单位不同意调档案，就会麻烦些，他们可能会以合同服务期未结束的理由为难你，让你赔违约金啥的，但是你赔钱之后他们没有任何理由扣留你的档案，当然如果跟单位关系不错的话，一般也不会为难你。所以只要你真的想读研，放心的报考吧，考上之后的事情不管怎样都能解决，无非就是赔点违约金的事情。