如何提高个人执行力
什么是执行力,怎样提高执行力？
什么是执行力,怎样提高执行力？
执行力就是上级安排的任务坚决执行，并能够按期保质保量圆满完成。提高执行力，首先在思想上要树立大局意识，服从上级工作安排，第二，关键是要有执行的能力和水平，没有能力，就不可能高质量完成任务，所以提高执行力，一定要注重不断学习进步，提升自身各方面的素质和能力。
怎么制定一个切实可行的目标以提高执行力？
POA思维可以帮助明确目标，并有效提高执行力，我是通过弘丹了解到的POA思维，这里将以她的故事说起。
四年前，弘丹大学毕业进入一家外企工作，过上了所谓的朝九晚五生活。可是，她并不开心，因为她所在的部门属于边缘部门，平常不受重视，很难在工作中崭露头角。
生活上的“风平浪静”，和工作上的失落，让她一下子陷入沮丧，看不到未来的方向，每天苦恼不已，立志改变现状。
偶然的机会，她决定提笔写作，这是她改变人生之路的第一步。她是一个理科生，对于写作，说着容易，做起来根本不是一回事。
刚开始的时候，她坚持每天早起半小时，不看文字相关的任何东西，简单洗漱后，趴在书桌前写作，400字为目标。
坚持一段时间之后，她爱上这种晨起自由书写，文字也越写越好。在简书平台坚持输出400小时，成为签约作者。
如今，她出版了两本畅销书，分别是《时间的格局》和《从零开始学写作》，还创办了青橙学院，带领几千人一起写作。
因为都在简书写过文章，她又是风云人物，所以我对她的了解相对较多（尽管她可能不知道我是谁）。
关于如何从零基础写作小白，成长为畅销书作家，或者说写作老师，她曾多次提到她的启蒙老师朱颖磊。就在前段时间，她还去参加了朱颖磊老师举办的POA行动力课程，再次找到了接下来的人生方向。
没错，是POA思维，改变了弘丹老师的人生轨迹。今天，我就跟大家一起聊一聊POA思维，也算是对自己的一次复盘，如果对你有所启发，我便满心欢喜。
什么是POA思维？
先说一下它的基本公式：行动力等于P乘以A, 除以O。如下图：
O是指目标，
P是指伙伴，
A指的就是方式/方法。
这是一个分数的形式，由此可以看到，分母越小，行动力就越大。最好的状态是，目标等于1，也就是O1的时候行动力最大。
换句话说，当你每次只专注一个目标的时候，成功率最大。
POA这三者有什么关系呢？按照朱颖磊老师的解法，这是一个循环的模式。你的目标会推动你去寻找伙伴，伙伴会帮您共创资源，然后用更有效的方式或方法帮您达到目标。
用三句话概括就是：
目标凝集伙伴，伙伴共创方法，方法服务目标。
如何运用POA思维，提高行动力，达成目标？
我们每个人都有想做的事情，但结果常常差强人意，根据POA思维总结起来，原因不外乎3个：
01 目标不清晰，不知道自己真正想要的是什么。
02 资源不足，只是一个人的蛮干，没有有效的方式/方法。
03 只想不动，没有付诸行动，自然成不了事。
那么，针对这三个问题如何解决呢？接下来我们就运用POA思维，逐一拆招，提高行动力，达成目标。
第一步，确定目标。
朱颖磊老师建议，在寻找目标的时候一定要注意两个因素：Why和痛点。有时候我们常常混淆目标和方法，这里我们举一个简单的例子你就可以明白了。
有些人工作不开心，动不动就想辞职。其实想一下，辞职是目标吗？不，它只是手段而已，你真正的目标是过得开心。
确定目标之后，再想想有什么方法可以让自己变得开心，可能就不只是辞职一种方式了。这样想的时候，就对目标O和方法A有了一个清晰的认识。
当我们去做一件事情的时候，一定要扪心自问“为什么要做这件事”，这样就能挖掘到真正的目标，一定要了解这件事背后的痛点，这样才能有更强的行动力。
比如我自己，最近参加了一个清晨写作训练营。如果通过Why和痛点来挖掘目标，可以这样理解：我为什么参加清晨写作训练营？是因为我想养成清晨写作的习惯。痛点？想要写作，但是常常拖延。
所以，我的目标就是持续输出，养成每天写作的习惯。
第二步，找到志同道合的伙伴。
有句话说，一个人可以走得快，但一群人才能走得远。这里，用来帮助我们达成目标同样适用，就是寻找到志同道合的伙伴。
弘丹老师在刚开始写作的时候，就组织了百日写作训练营，目的就是带着一群有写作意愿的人，一起坚持写作，每天打卡，养成每天输出的习惯。
还有我最近常用的一个微习惯APP，它可以帮助你养成一个习惯。具体操作是这样的：你设定一个目标，有志同道合的伙伴会围观你，为你的坚持点赞，这样以来达成目标的几率就大很多。
不过，要注意，我们确定目标之后，这个伙伴一定要是与你志同道合的，能产生共鸣的，才可以合作。朱颖磊老师举了一个自己的例子。
他想找到更多的POA伙伴，把POA思维传播出去，帮助更多的人。有很多人报名想参加POA讲师这样一个活动，但是他们有很多是冲着钱去的。
为了确保POA讲师是真正的热爱POA思维，朱颖磊老师有了一个安排，就是他会花6个月的时间对新人进行培养，了解POA，并应用在实际生活当中。
他说，只有你自己提前做到了这些，才能去真正的传播POA思维。
所以，大家在寻找伙伴的时候，一定要寻找跟自己同频的伙伴，不一定要寻找一个跟你互补的，或者是哪方面更强的伙伴。
打个比方，你想创业，如果你的营销能力不是很强，你可能会想找一个这方面强的人进行合作。但，营销能力强，不是你选择伙伴的唯一标准，他应该对你所做的事情有着同样的热爱，和你的思维在同一个层面。
换句话说，就是在这件事上，你们的三观要一致。
第三步，立即行动，不是资源具备了再行动，是边行动边创造资源。
中国有句古话，叫三思而后行。在确定一个目标的时候，我们也是三思再三思。但是，朱颖磊老师建议，一旦确定目标之后，就要立即行动，不要被当时的资源所困住。
拿弘丹老师的青橙学院举例，她一开始青橙学院的学员很少，那她要等到学院的学员达到一定的数量之后再开课，或者开发其他的项目吗？
不是这样的，据我了解，弘丹老师竭力践行POA思维，每开发一个新的项目，基本都是边做边招募管理团队和学员，一有新的想法就开始践行，边做边完善。
如今，弘丹老师已经成功组织了几千人写作，更是有很多人实现了写作变现。所以，我们不能总停留在想的阶段，或是准备阶段，要付诸实践。
POA思维除了可以帮助我们达成个人目标，还可以指导工作。很多时候，我们只知道按照上级领导的指示去办事，去做事情，常常不去思考为什么要这么做，以及这么做的真正的目的是什么。
当我们知道POA思维以后，就可以运用这个公式来思考一下真正的目标是什么了，从而也可以更好的去完成。
朱颖磊老师说，POA没有发明任何新道理，它只是化繁为简，帮助你实现，从知道到做到的跨越。
我想，这也就够了。弘丹老师的成就足以说明POA思维的“威力”。