应届生面试常见问题及回答技巧
应届生面试证券公司一般会问什么？
应届生面试证券公司一般会问什么？
一般都会问你在大学期间的学习成绩以及大四阶段有没有去哪一家证券公司实习过，对这个岗位有什么自己的认识和了解。
有哪些应届生需要留心的面试技巧？
这几天经历了面试四家公司，拿到两张 offer ，并最终入职了心仪公司的过程。成功完成了从零经验小白到互联网行业的转行。
今天分享一下在这些面试过程中的一些心得。
首先第一个就是写简历，简历的意义在与你和竞争对手经历差不多的时候，你能比他多一些胜算。
所以不要寄希望于用一个豪华的简历掩盖你苍白的经历，同时也不要用一个糟糕的简历毁了你耀眼的经历。
但是简历写的好，能大大增加你收到面试邀约的可能性。
至于具体怎么写，里面牵扯的问题太多，如果哪位朋友有需求，下期再更。
总的来说就是对方需要什么写什么，按照需求去筛选你的经历，同时将你的工作经验往目标岗位上靠。
如果你凭借一份还不错的简历拿到了面试机会，想要拿到 offer 接下来就要好好表现了。
「自信」
需要你对你简历上的东西烂熟于心，在表达的时候说话一定要流畅，因为你自己做过的，才能很流畅的说出来，企业不喜欢撒谎的人。
以及提前对HR会问到的问题做一个预设，并在心中打好腹稿。
在被问及的时候才能够游刃有余地回答出来，这样你就能很好的控制住整个面试过程的氛围，并且将话题引导至你擅长的东西上来。
有时候HR问的一些问题并非想知道所谓的答案，而是通过你的回答看你的思维模式和做事方法。
一些基本的问题包括「你的优缺点」「你对未来的规划」「上份工作为什么离职」「如何看待XX行业」「你还有什么问我的问题」
提前对这些问题做一些思考，面试的时候才能得心应手。
如果你再对目标公司有一个基本的了解，包括公司层面、行业领域以及产品方面。这会让你在HR心中加很多分。
「不卑不亢」
不卑下。不要被对方的气场吓到，这样会让你过分的拘谨和敏感，唯唯诺诺会导致你不敢说话在面试过程发挥失常。
也不高傲。面试官都是什么人，什么魑魅魍魉牛鬼蛇神没见过，在整个面试过程中，不会的东西坦诚说不会就行了。
不要弄虚作假和夸大其词，自作聪明其实对方一眼就能看出来，并在心里将你判定为不及格。
再分享两个以前挑选公司时踩过的坑
有一种金融公司，他们的业务是卖金融产品，在面试的时候他们会问你家庭背景，如果看起来还可以，能够买得起他们的产品，他们会让你入职，并且给你发工资，同时后面会要求你的家庭来买他们的产品，你的工资比起买产品的钱，微不足道。
他们其实是在用招聘的由头招揽业务。所以下次面试的时候遇到问这种问题或者让你直接交钱的，果断放弃出门左转来不及再见。
还有一种办公环境和面试官的态度，让你明显不适的。你刚踏入这家公司门的第一脚起，你就发现这个环境是你非常讨厌的环境，并且你跟这个人对话起来发现价值观明显不符。
这样你想都不用也可以出门左转了，如果你在面试的时候都会产生这么大的反感，那入职之后只会让你更加难受。
以上，希望能在你下一次面试的时候帮到你。