应届生求职app怎么发布招聘信息
什么渠道招聘应届大学生？
什么渠道招聘应届大学生？
招聘应届大学生一般是通过校园招聘，招聘方提前跟学校取得联系，在约定好的时间去到学校进行招聘。
如果是想找家教，也可以通过学校的勤工助学协会，学校会张贴出需求，会有大学生来应聘。另外，也可以在一些找工作的app发布消息并注明需要在校大学生。
应届生求职网上的求职岗位正规吗？
求职者在预览招聘网时，应该进入正规平台，获取更多信息招聘职位。而不是随便上百度搜索一些未认证，未实名的信息内容，进入正规渠道获悉正规平台公司提供的正规职位。
首先你得看招聘有没有认证，再去辨别里面的招聘信息是否靠谱，因为现在很多招聘软件都要求企业营业执照认证或者法人认证才能发招聘信息的，所以，你在网上求职的时候要注意了，还是得靠自己辨别了
一般国企，央企，在什么时候招聘，哪里有招聘信息可以看？
目前国企、央企只招应届毕业生，若想跳槽到国企要么再读个全日制研究生，毕业后参与招聘；要么就进劳务派遣。
现有政策来看，国有企业基本已经不进行社会招聘了，原因有三：一是缓解就业压力：每年应届毕业生几百万，本科以上学历的就这些，国企、央企不仅仅是财政的蓄水池，更是解决就业压力的急先锋，每年在解决应届生的基础上，还会解决一定比例的复转军人就业。因此，解决就业压力是一个总体原因。
二是人才引进：很多认为引进人才应该找具备工作经验的，其实并非如此，企业要的就是一张白纸，这样画起来才方便。
三是调整结构：多年前，国有企业的人员整体素质参差不齐，相较于外企和五百强企业差了许多，但随着国民素质的提升，教育质量的提升，加上企业内部老龄化结构严重，招聘新鲜血液活血化瘀十分迫切。
最后，说下国企、央企什么时候招，哪里有信息。从时间上来说，一般没有固定时间，主要是各单位性质不同，国企与私企不同，不是一个人拍板做主的买卖。招聘是一件大事，必须层层上报、再层层审批、再步步执行，可能是年初提的预案，年末才划拨款项，第二年年初才执行。
因此，各家企业招聘时间不一，没有个准确时间。
从招聘信息渠道上来说，大致分为三个渠道：一是企业官方网站，四大行、两油、能源、电力、烟草招聘都挂自家网站，时刻关注点就行。二是第三方招聘网站，按照规定要求，国企招聘必须通过第三方公司落地执行，国企人员不直接参与，仅提供需求。因此第三方网站上都能找到相关信息。三是校招，这种形式一般不会网络公布，只会小范围的在学校发布通知，且范围较小仅面向在校即将毕业学生。