hr加微信意味着面试通过吗
面试了之后，加了面试官的微信，我应该回复什么吗？
面试了之后，加了面试官的微信，我应该回复什么吗？
可以简单的沟通一下 说一下你的名字 让面试官对你加深一下印象（面试比较顺利的话）或者是让面试官知道有这个人的存在 但切记说话适可而止就可以了
加了hr微信后没后续如何询问？
可以简单的沟通一下 说一下你的名字 让面试官对你加深一下印象（面试比较顺利的话） 或者是让面试官知道有这个人的存在 但切记说话适可而止就可以了，至于如何措辞，不如坦诚一些，表达自己意愿，如果公司含含糊糊，或者不正面回复就算了，不留遗憾就好，再接再厉
面试完加了微信是没戏了吗？
这也不一定，是金子总会发光的。主要是，是人才，得遇贵人。才能大展宏图。
千里马，得遇伯乐才行。人生在世，千金易得，知己难求。一个人再好，对你好才是你的福气。所谓:好饭不怕晚，相信自己，只要有闪光点，被能人发现。你的潜力，将会发掘出来。有幸成为下一个矫矫昔。
面试前加求职单位人的微信聊天是不是不太好？
这样做也没有什么，求职嘛，肯定是想更多了解该单位的情况，以判断自己是否适合这个单位和相应岗位，微信作为交流的工具已被广泛应用，这种情况很正常的。
需要提醒的是，加了微信以后的聊天，注意把握下分寸，可以表达自己对这份工作的向往，但不可逾越矜持，过于放开。只要言行是得体的，就没关系。
给hr发微信不回是不是没戏了？
给hr发微信不回，有可能就是hr在忙没有及时能看到你的消息呀,所以你不要先担心能否被录用。等他忙完了，他会回你的。如果说他已经好几天没有回你了。那说明有可能他已经找到了更合适的人。所以你就不用去等待他的回信了。当然他不回信息，这是一种非常不礼貌的行为。这样的行为也不必再去多理会他。就去看看别的工作和机会。愿你早日找到更好的工作。
智联hr总是加微信是为什么？
智联hr总是加微信原因如下：
一，觉得这个候选人专业能力、职业素养还不错，可以保持联系，有合适的岗位好推荐。
二，方便沟通，方便把公司简介，职位信息，面试地址等相关信息发给候选人。
三，方便候选人推荐合适的朋友，可能候选人本身暂时不太愿意看机会，但是他身边有看机会的朋友可以推荐。
所以，如果HR加微信的话也不用紧张，保持平常心，头像不要太夸张，保持一定的专业素养，朋友圈如果有不能对HR公开的内容要及时屏蔽。