做销售如何取个好名字
我今年大学毕业，找的是销售类岗位，前辈们有什么要对我说的吗？
我今年大学毕业，找的是销售类岗位，前辈们有什么要对我说的吗？
很高兴和你回答以及分享你的问题：
我大学刚刚毕业时，也和你一样选择的是销售。你要知道更换行业、工种在整个职业生涯都是一件很正常的事，也就是说你要有把销售做好的信心，同时也要有结合自己的情况及时转行的勇气。
看到这里你或者觉得我相当于什么都没说，接下来和大家分享一下我从事销售的感悟：
1、什么是销售？销售的整个过程中，销售的产品是其次，重要的是销售我们自己。你的自我营销是否成功，直接决定你的产品是否销售成功。
2、如何销售？你的客户无论是身价过亿还是普普通通的街边小店，要时刻提醒自己客户说白了也是人，是人就有兴趣、爱好、缺点。为了寻找与客户之间的触点，你需要了解你的客户，寻找符合与客户的触点，比如顾客喜欢车？美食？旅游。。。。。。还有其他的不便说的，这就看你能不能挖掘发现以及如何加深你与客户的印象。
3、销售能带给你什么？以我个人体会而言，从事销售的经历为我日后工作带来的益处是无与伦比的。当时我的销售领导和我说过一句话（我当时从事的是饲料销售）：饲料是给人“吃”的，不是给猪吃的.这句话对我之后的日常工作影响特别大。只有让你的朋友、同事、领导认可你、欣赏你，你才能在职场上游刃有余。什么样的行业都是“销售”，打造你自己的个人品牌，销售你的个人魅力都将是职场上必不可少的技能。在销售界有一个特别牛的理论：二八定理。这个定理对于我日后的工作处理、人际处理、事物分级都终身受用。
这些只是我个人的一些简单感受，希望能对你有一点点的帮助，也希望和大家共同探讨学习。有不对的地方也希望大家进行指正。
想做销售，选择哪一行好一点？
做销售不是研究行业是研究人，智慧果子系列本小利大，小朋友都爱玩
做销售的人该读哪些书？
推荐书籍 《羊皮卷》可以借鉴相关话术以及场景启发，《自动自发》可以培养员工的主动能力和积极性，自我激励，电影推荐《幸福来敲门》激发自己的责任感
怎样激励店面导购？
首先要看年龄，如果是年轻人，都急着用钱，比如谈个恋爱，需要买礼物，需要给女朋友买个手机。对于急着花钱的年青人，应当以短期激励为主，实行超额奖励，完成的目标越高，给予的奖励越多。一点点的小奖励起不了激励效果。
对于有一定积蓄，一定年纪的，有定才能的人，可以考虑远期激励。比如任务完成的好，可给予店面一定比例的分红股份。这方面喜家的“358模式可以借鉴一下。
做的好的可以给予3的干股，培养一名店长的给予5的银股，培养5名以上店长的，每家店可给8的银股，培训10名以上店长的，可给予20的银股。
激励方式多种多样，找到适合自己的就可以。
如果缺乏相应的知识，可以直接找我们的团队，欢迎关注“股权律师郭富。