怎样礼貌的发微信问老板要工资
面试的时候别人问原来工资，我该怎么办？要不要实话实说？
面试的时候别人问原来工资，我该怎么办？要不要实话实说？
如果是比你以前单位大的就实话实说，在真人面前不能说假话，因为他们分分钟看穿你的内心，你的坦诚会为你加分。如果你虚报工资，夸大能力，可能面试都通不过；即使通过了，在以后工作中不小心露马脚，也会遭遇不爽，干脆真实表现自己，心安理得更好。
如果是比以前公司规模小的，你可以适当说高一点，低就了就要显出你的品质。老板会根据你以前的单位品质来考虑顾用你，觉得工资高点值得。我公司就是这样，从别公司挖过来的，或大公司跳槽过来的主管、经理的工资要比自己公司从员工培训起来的工资高一点。当然，你得有料，有把握给公司带来高效率，有增长，否则，也只能是昙花一现。
不知道能不能帮到你，希望你找到好工作哈！
会计如何跟老板提涨工资？
一个心里有数的老板，你不提也会涨。
一个靠提才涨的老板，你需要考虑跟他多久。
会叫的孩子有奶吃不应该是一个公司的文化根基。
你好，可以看下自己最近工作有什么突出的业绩吗，或者有什么比较复杂的工作被你完美解决了，又或者突然给你增加工作，这些都是很好的加薪条件，不要错过，如果都没有好的话，看下自己年限多久，工作能达到领导的要求，平时也认真负责，也可以提下的。提了也许不会涨工资，不提是肯定不会涨的了，祝你成功哦！