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新机制教师和非新机制教师有什么区别？
新机制教师和非新机制教师有什么区别？
所谓“新机制”教师就是：实行全省统招统派、经费省级负担、县教育行政部门负责管理、农村学校使用的补充新机制，”简称“新机制教师”。
新机制教师，定义：2012年3月，湖北省政府为了加强农村义务教育学校教师队伍建设，印发了《省人民政府关于创新农村中小学教师队伍建设机制的意见》（鄂政发[2012]30号）文件，明确规定“从2012年起，全省农村义务教育学校新进教师，实行全省统招统派、经费省级负担、县教育行政部门负责管理、农村学校使用的补充新机制。”简称“新机制教师”。
薪资待遇：
1、新机制教师实行年薪制，年薪资金由省级财政，其中，安排到执行艰苦边远地区津贴的地方（简称，艰边津贴），年薪3.5万元。
2、新机制教师年薪由基本工资、基础性绩效工资、奖励性绩效工资和农村义务教育学校人才特岗补助组成，纳入到现行事业单位工作人员工资框架。基本工资标准按国家和省有关工资政策核定；基础性绩效工资和奖励性绩效工资标准按照全县义务教育学校同类教师标准核定；剩余部分作为农村义务教育学校人才特岗补助。
3、新机制教师年薪由县统一发放，直达教师个人工资账户。基本工资和基础性绩效工资按月发放，奖励性绩效工资和人才特岗补助根据绩效考核结果每年或每半年发放一次。
4、新机制教师在农村义务教育学校工作期间，享受与当地在职在编教师的有关社保和福利待遇。其养老、医疗（含大病救助险）、工伤、失业、生育、住房公积金等“五险一金”的缴纳按所在县农村义务教育学校教师有关政策执行，所需经费由县级财政统筹解决。
5、新录用教师纳入全县教师统一管理，其在农村义务教育学校任教期间，与其他在职在编教师一并管理和考核；在职务晋升、职称评审等方面与其他在职在编教师同等对待，统筹考虑。
非新机制教师：指老师的待遇是参照具体的一个县城或者城镇的学校所在地平均收入等，主要是取决于地区的财政水平。所以还是看具体地区而定。而且报考条件不同。新机制教师一般要求至少本科及以上学历，并且要求具备相应的教师资格证，年龄30周岁以下，薪酬省统一规划，而 非新机制教师地方统一，具体详见公告，各地条件不同。
具体都以公告为准哦 我的回答仅供参考 希望能帮助到你
华为什么岗位适合女生？
有个新闻，中国第一位女舰长，在华为时候职位一直做到副总裁秘书，2000年左右已达到年薪百万，然后辞职到中山大学读硕博，35岁博士毕业后进入海军，后来做到副舰长。当然，开挂的人不会太多，别人在华为的相同的职业上升通道可以高到这种程度，说明职位没问题，但具体肯定是看个人的能力和努力程度。