推荐最全最大招聘网站
哪些网站的招聘信息比较真实可靠？
哪些网站的招聘信息比较真实可靠？
目前，可靠性最高的招聘网站是智联招聘、前程无忧和Boss直聘等大型专业型招聘网站，这些网站大多有多年的发展历史，也有一定的影响力和品牌价值，不仅能提供丰富的职位资源和精准的简历筛选，还受到求职者和企业的认可，所以大家更愿意选择这类网站进行求职招聘。
另外，这些网站也会定期进行用户认证，有效防止信息虚假，使大家可以放心求职或招聘
在招聘网站上发布招聘信息，在什么时间段更新，效率最高？
可以根据岗位所需人才的年龄阶段这方面进行考虑，比如像年轻人的话，一部分而言时间可相对迟点，在早上9点-11点之间，下午2点-5点之间吧。仅供参考，希望可以帮到您，谢谢！——93招聘网
怎么才能去移动联通电信营业厅上班？工资待遇如何？
想要去运营商营业厅上班有两种办法：
第一种通过每年运营商的校招社招进运营商公司，一般来说进公司后都会让你从基层做起就要去营业厅工作。
但是最近社招少了很多很多了，基本都是校招。每次我去运营商公司看到这些年轻人穿着正式的西装，打扮的漂漂亮亮的会不会想到自己跳进一个深坑，真的好想提醒他们一次啊！
至于为什么基本只校招，原因你自己想想吧！
第二种办法就是通过各大招聘网站，你只需要搜索移动营业厅，电信营业厅，联通营业厅会有很多岗位的，这些营业厅全部是外包的私人商家经营的！在社会福利上你是拿不到健全的福利的！不过能力强的话拿到高工资还是可行的！
两种入职渠道的优劣第一种：相当正规了，工资体系非常完善，该有的福利一个都不会少，虽然到手工资比较低，但是保障很多，每年体检，包吃午餐或者低价午餐，五险一金等等这些该有的福利不会少！
但是劣势很明显就是到手工资非常低，另外国企里面少不了勾心斗角，拉帮结派，你要是位置没站好，可能升职加薪给你的关系不太大。另外去了运营商里面，加班写材料是常态，自己想好吧！
第二种：福利不健全，全凭私人老板说了算，可能给你画大饼，也可能说真的。真真假假，要自己去识别。特别是五险一金问题，基本上你入职都会说试用期不会给你直接买！并且不会买公积金！另外节假日的福利不一定有！可能说的最多的就是一年团队旅游什么的。
但是私人老板公司给的底薪和提成要高得多，你肯努力是可以拿到高工资的。说白了私人企业到手工资多，福利不健全！
综上所述：你是要福利多还是工资多？选择一种自己去试试吧！如果要我给建议我建议你去运营商工作，不要去私人老板。私人老板的晋升空间有限，但是在运营商里面，有很多大佬是靠关系混保险的，他们才是你要去接触的人！对你以后发展有帮助！