如何申请分公司间调动
在编小学教师想本市内跨区调动可行吗？
在编小学教师想本市内跨区调动可行吗？
作为一个人力资源工作者，十分愿意为你解答。
在编小学教师，在本市跨区调动可行吗？
一、从理论上说，国家公职人员，可以在全国范围内调动工作。
在编小学教师，为国家公职人员，应当可以在全国范围内调动工作。
小学教师，为事业单位工作人员，可以在全国事业单位之间调动工作，包括中直事业单位在内，以及国有企业。
所以，从理论上说，小学教师在本市跨区调动，是可以的。
二、但是，我们国家现行财政管理体制，中央与地方财政“分灶吃饭”。
事业单位分为四个类型：
中直及地方财政全额拨款事业单位，分别为中央财政、地方财政供养；
中直及地方财政差额拨款事业单位，分别为中央财政、地方财政差额拨款补助；
自收自支事业单位、企业化管理事业单位，属于经费自筹。
事业单位为政府举办、主管，无论哪一级政府，都是不愿意增加人员，从而增加财政开支的。
自收自支事业单位、企业化管理事业单位、国有企业，同此一理。
三、教师编制，全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，编制是与财政拨款挂钩的，是机构编制部门核定给予单位的。
机构编制部门代表地方党委、政府，对编制予以严格管理控制的；
编制不是给予教师个人的，是不能随教师调动而划转的。
四、办理调动手续，具体的程序：
（一）调出单位同意，呈报属地人力资源和社会保障部门，属地人力资源和社会保障部门同意后，向调入地人力资源和社会保障部门发商调函。
（二）调入地人力资源和社会保障部门接商调函并同意，征求调入单位意见，调入单位同意，调入地人力资源和社会保障部门复函调阅人事档案，审查人事档案无异议。
（三）调入地人力资源和社会保障部门发出调动介绍信，既俗称的“调令”，调动工作手续、程序完成；
跨区调动的，尚需经本市人力资源和社会保障部门审查同意。
（四）也可以从调入单位按反向程序操作进行。
五、理论上，教师可以全国范围内调动，跨区调动当然可以。
但是，实际操作上比较难，除非属于调入单位急需的人才、专业技术人员；
或手中握有能带来经济效益的资金、专利、项目；
或者，有良好有力的人脉关系。
仅供参考。
事业单位人员怎么办理调动程序？
如果想从事业单位调动，最重要的是要找到可以接收你的单位。若想要跨省调动，则你的调动申请需要由省市分管人事的副市长或者市长签字后才可以调动。每年也就几个名额，这种情况是比较困难的。所以调动是可以的，只是要看政策和运气的成分。
对于跨省调动，你首先要在外省找到一个好单位，然后确定你现在的单位同意你离职，再由新单位人事部门开具事业单位调动函，再到现单位人事部门办理档案移交，社保结算等等。
调动的具体程序是：
1、接收单位把你的档案交给省人事局审批
2、带上”事业单位人员商调表“、”空编使用通知书“、单位现实鉴定材料、调入单位主管部门的函到人社局办理调动手续。人社局负责办理事业单位人员调动的部门查看你的材料是否齐全，然后受理，开具”商调函“，人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函
3、你单位同意调走后需报当地人事局批准，商调函上“同意”要有两个章：人事部门的和你单位主管部门公章调入单位主管部门凭着人社局开具介绍信和工资关系转移介绍信为人社局、财政局，机构编制部门办理工资和编卡(编制实名使用通知书)
4、商调函发回接收单位核准，人事局正式发调函调你的档案，调档案完毕后在编制办注册，随时接受通知准备报道。