员工行为规范简短
员工欺骗行为如何处理？
其实任何人，任何事情都会出现这种情况。这要看问题的严重性。有时候善意的欺骗可能会带来好的结果。而恶意的欺骗造成严重损失或触及法律的话那就该按法律程序或公司制度来处罚。
要在员工面前树立威信，首先要做好自己，要求员工做到的首先自己要做到，包括严格遵守公司的一切规章制度，保持积极向上的工作态度，对人热情，团结同事，有集体荣誉感，敢于承担该承担的责任！