去参加面试前必须了解的几个问题
2020中国人民银行招聘：面试官一般会问什么问题？
2020中国人民银行招聘：面试官一般会问什么问题？
韶关华图为你解答~
人民银行广东地区往年的面试形式为结构化面试，在结构化面试中，主要涉及的题型有：自我认知及职位匹配类、综合分析类、应急应变类、计划组织类、人际沟通类等。
高频问题
在结构化面试中，高频问题要非自我认知及职位匹配类题型莫属了。
自我认知包括认知自己的价值观、人生方向和目标，认知自己的性格特征，认清自己的优势和劣势，觉察自己的情绪变化、原因等。
自我认知主要考查考生对自我构成的认知和反思，从而间接考查考生对未来工作的认知和反思；职位匹配则考查考生和报考岗位之间的能力匹配、兴趣匹配、专业匹配是否与农信社需求相匹配。
基本题型分类答题思路详解
（1）自我梳理类
答题结构：总-分-总结构；并列结构；递进结构
答题逻辑：认知逻辑（是什么、为什么、怎么办）；时间逻辑（过去、现在、未来）
（2）职业规划类自我认知题
除了自我梳理外，自我认知模块还包括职业规划和压力型题目。而职业规划可以从报考动机和工作规划两方面考查。
答题思路：开篇谈认识-中间谈动机-结尾展未来
（3）压力型自我认知题
答题思路：回应、解释、表态。
备考指导
由于该能力的考察主要是围绕应聘者自身和所报考的岗位，也就意味着往往可以提前准备。去年湖北银行要求提前准备自我介绍，考生只要有准备地将个人的情况和职位的相关情况提前梳理出来，形成结构完整又颇具亮点的自我介绍，能够在考场上直接作答，减少思考时间，就能从其他考生中脱颖而出。
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面试时，面试官问的生活方面的事情多一些，专业知识问的少，面试会不会通过？
1.面试官是新手，不够专业，不知道怎么面试人。
2.面试官对你很感兴趣，都问及到你的生活了。
3.面试官在为自己公司员工谋福利，看看你是不是单身，帮你解决男女朋友关系。
4.面试官对你本人很感兴趣，要是单身，没准能收了你。
5.其他未知原因。