工作的十个坏习惯
一个人如果长期不上班，会不会“废掉”？为什么？
一个人如果长期不上班，会不会“废掉”？为什么？
因人而异。
为了家庭生活，为了生存；当你年轻的时候，你必须工作挣钱。工作有很多种类型，比如加入企业、进入公司、买卖业务、开网店等。付出就有收获，获得精神支撑，巩固经济实力；满足家人的幸福和安全感！
一些夫妇因为他们的孩子需要有人照顾他们的家庭成员。;的教育；婚后，女方辞职做了全职太太，教育培养孩子 s学业，照顾父母，在家做家庭主妇的本分；虽然她没有。;t在单位工作拿工资，她的事业比在单位好！孝顺永远是人的美德！
也有一些人是有学历的，也不高不低；没有找工作和上班的打算，就待在家里啃老。久而久之，他(她)的心理会发生变化，会改变自己的生活，会嫉妒这个世界。自暴自弃有的甚至精神压力太大，虚度光阴，虚度青春，默默无闻地度过一生。
趁着年轻，抓住生活和工作的机会；做时代的引领者。
在家休息，也要自重，不随波逐流，染上吃喝嫖赌的恶习；毁掉一生的幸福！！
智者用智，劳动者用心；为了家庭幸福，我们应该珍惜每一天的美好时光！
面对天天加班的工作，你怎么看？
前几天有个新闻，员工不加班，给公司造成了损失。公司要求员工赔偿损失12000元。其实每个员工都不喜欢加班，更何况是无偿加班。现在很多带薪加班都不愿意去了。其实这是对还是错？不，是公司的的观点，为了效率督促员工加班无可厚非，因为公司之间是有合同的，违约是有违约金的。如果我从员工的角度考虑的观点，下班就是自己的时间。我想加班，但是我没有。;我不想加班。它不是一件有偿和无偿的事情。其实很多工作都可以在上班时间完成。为什么很多公司因为闲散让员工加班？如何杜绝这种情况，要靠公司改变机制来激发员工的积极性。我这里说的不是打骂惩罚，而是从根本上调动员工的积极性。可以参考阿里巴巴、华为等一些知名企业的管理机制，员工及时和管理者沟通解决问题，这样才会出现双赢的局面，而不是员工和领导是对立的。谢谢你。
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