团队提成和个人提成方案 问工厂商家,我有电商团队,想找厂家合作,按销售额提成佣金,有前景吗?

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团队提成和个人提成方案

问工厂商家,我有电商团队,想找厂家合作,按销售额提成佣金,有前景吗?

问工厂商家,我有电商团队,想找厂家合作,按销售额提成佣金,有前景吗?

你有多少人的销售团队,我们可以合作

你想做哪个类目?类目选择很重要,不同产品的粉丝黏性差距很大,更重要的是你的合作方是否特别强,产品有核心技术壁垒,产品有足够差异化,定位精准等。所以你需要花很多精力去寻找真正有潜力做出品牌的合作方才是正道。没有机会有很大很稳的都不要做。

现在跟工厂合作,有两种方法,第一低薪加提成的,先要个员工的基本工资 ,在加利润提成。第二就是直接要销售提成。主要看你自己喜欢那种方式,和自己的实际情况。

有团队,对产品有信心,为什么不直接谈价格,自己做利润呢?

1 先分析整体行业情况,市场是否有机会 2看供应链是否成熟 3关键看产品是否有特点,电商更透明

给你介绍几个产品

有前景,可以联系我

有前景

有,如果你够厉害

安化黑茶的奖金制度?

安化黑茶奖金制度讲解
首先,公司将加入的人分为两组:“消费组”和“经营组”
第一步,进入消费组:当您购买公司一份产品,您就有资格成为公司消费组的一员。您在消费组的任务是,帮公司销售两套产品,这也是您的终生销售任务!销售两套产品,您终生的销售任务就完成了。
第二步:当上消费组长:当您很快的销售两套产品给两位朋友,完成任务后,您就有资格在分组后成为一个销费小组的组长,当上组长后公司会奖励你800元,然后公司会分给您六个尚未完成销售任务的组员,和这六个人共同完成八份销售,小组的任务就完成了,您作为组长,会获得5000元奖金,同时离开消费组,进入经营组。
第三步:进入经营组:进入经营组后,您的任务是完成两个带动任务,就是帮助您带入公司的两位朋友,像您一样离开消费组,进入经营组,当他们各自完成自己的销售任务,成为销费小组组长。等待小组任务完成,他们也会获得5000元奖金进入经营组。这个时候,您就完成了经营组的任务,您就有资格在分组后成为一个经营小组的组长。
第四步:当上经营组长:在您当上经营组长的这一刻,您会立即获得10000元奖金;公司会分给您六个尚未完成带动任务的组员,每当一位组员把自己的朋友从消费组带入经营组,您就会获得5000元奖金,带入一个您赚五千,一共带入八个人,您就可以赚到八个5000,这时候,小组任务就完成了。
第五步:拿到第1个11万。在小组完成任务的一刻,公司会一次性奖励您55000现金,现在让我们来算一算,您一共赚了多少钱:
1、当上消费组组长赚800元:销售两份
2、完成销售任务进入经营组赚5000元;带领小组完成销售任务
3、当上经营组组长,赚10000元;进入经营组,公司奖励
4、小组成员完成一个带动您赚5000元;一个小组七个人,不管谁带进 一个您就赚5000元,完成八个您赚40000元;也许一个组您都不认识,但您是组长
5、小组任务完成,您赚55000元;公司一次性奖励
6、一共是十一万零八百元!
整个过程中,您只需要完成两份销售任务,然后帮助您的这两位朋友完成各自的两份销售任务,您就完成了您终生的销售和带动任务,同时赚到十一万零八百元元收入。当您的朋友完成他们各自的带动任务,分别赚到十一万零八百元,您就会赚到第二个十一万,随着团队朋友不断的完成任务,您就会赚取一个又一个无数个十一万元“。
安化黑茶奖金制度怎么样
1、投入资金少,以小搏大
投资(4980-19920元),赚取一个又一个11万元。
2、销售业绩少,没有压力
完成“两份销售”、“两个带动”,终生完成任务。
3、只有互相帮,才能赚钱
上拉下推,互相帮助,共同赚钱。
4、无先来后到,可以超越
没有先来后到,只要能力强,下级超上级,能者多劳。
5、采取秒薪制,做到拿到
业绩论英雄,速度定快慢,做到拿到。
6、公开又透明,轮流挣钱
销售多少,拿到多少,公开透明。轮流坐庄,循环赚钱。