工作中待遇不公平怎么处理
不管是在工作还是生活中，你遇到觉得不公平的事会怎么办？
不管是在工作还是生活中，你遇到觉得不公平的事会怎么办？
谢谢邀请！
在生活，工作中有没有遇到不公平，怎么解决的？
当然有啊！大千世界，芸芸众生，脾性迥异，人们看世界所处的角度不同，处理事情也会千姿百态。因此，工作中难免出现不公平，也很容易理解。
比如说，一个单位，忙碌工作的常常是那几个人，而有些人却游手好闲。游手好闲就不说了，他们还经常鬼话连篇，指责东不对，指责西不好，典型的“干的不如转的，转的不如看的，看的不如指指点点捣乱的”。遇到这种情况，你咋办？
要我说，好办！人家转人家的，咱干咱的，能者多劳嘛！呵呵，在这解释一下，别误解，不是人家夸咱是能者，是咱自嘲耳！
再比如，在家庭，父母兄弟姐妹几代人，正如人们所说，“龙生九子各有不同”，你在哪里找公平？所谓公平这个概念只是相对来说的，世界上就没有真正绝对的公平。因此，家庭是谈爱的地方，谈责任的地方，谈相互包容，谈相互体谅理解的地方。所以说，公平也不是说所有地方都可谈的！你说我说的对吗？
回到主题，在生活，工作中肯定会遇到不公平，至于解决的办法，当然是仁者见仁智者见智。我的观点，大原则是保持良好的心态，积极应对，不可斤斤计较！奔着吃亏是福，甚或是适当采取阿q式的“精神胜利”法自我安慰，以达到心理平衡！
您说我说的对吗？欢迎指导交流，谢谢！
工资倒挂怎么解决？
工资倒挂这种问题其实是现在每一家公司普遍存在的！
首先是现在的人学历比较高，知识的储备也比较的丰富，这些高学历，满腹知识的高材生们肯定也希望自己的薪资待遇能更好，眼界也就此会比较高了。最重要的是整个的人才市场价格是越来越高。
这些企业的老板想请廉价劳动力的机会是越来越少了，为了能够给新鲜血液腾出薪金的空间，这些企业的黑心老板就会向老员工的开刀，只要老员工不开口这些老板就会一直装作看不到，不会为你主动加薪。
直到你想离开公司为止，对于这种问题，老员工就应该提高自己的竞争能力，争取能够取悦高层和老板，最后就是多使用一哭二闹三上吊的办法，让高层和老板看到你的存在。