四十岁的男人最适合的职业
40岁的人想学一门手艺，有什么推荐吗？
40岁的人想学一门手艺，有什么推荐吗？
俗话讲四十而不惑，不惑之年选择学手艺的确有些晚。
四十岁选择学手艺要针对几种情况：一种是有自我优势的，自己偏好的，年轻一代短时间内很难超越的，或者年轻人不愿意从事的，现在还有很多老的手艺是年轻人不愿意从事的，比较累或者脏的手艺工作。
其二是要考虑学手艺的目的性，是学艺主要为了挣钱，还是衣食无忧为了爱好手艺而学。
其三，手艺不分大小，再小的手艺也有其优越性，最好选择受非物质文化遗产名录保护的老手艺选择学习。
希望能帮到你，谢谢！
45岁了，一直自己做生意，现在想找份工作干，能适应吗？
感谢好问题，我是生涯教练@悦吾涯 接下来我来说说我的想法，希望能够对你有帮助。
创业回归职场的群体也被称之为“回归者”，其实这类群体并不在少数，是非常正常的现象。那我曾经在吴晓波频道发出的调查问卷中关注到一个调查，调查显示仅仅2.3的人选择了“身边没有重返职场的创业者”。可见，回归者广泛的存在，并不神秘，且属于非常正常的现象。
优势我做HR也多年，也曾面试过很多“回归者”，在日常的教练或咨询中，也会有不少的“回归者”客户。他们具有独特的优势是普通职场人无法达到的，比如：他们更能站在公司的角度来理解企业！这个原因其实并不复杂，这种企业统帅者的视角是他们带着真刀真枪拼杀出来的，也因此，更能感同身受的理解企业视角、理解老板。同时，他们通常工作能力强、抗压能力大、资源丰富、谈吐稳健、处事周到、沉着冷静，往往具有非常敏锐的洞察力和前瞻能力，等等。
劣势那其实创业者回归劣势其实也较为突出，比如团队合作意识可能会略微偏低、可能会有独断风险、稳定性风险。因此，企业HR对于回归者，往往又爱又怕。
企业要什么？其实从人职匹配角度来讲，HR关心的其实就是这个人是否具有该岗位的能力，是否具有适应相关工作的充足心里准备。能力角度很容易理解，而心理准备的根本在于回归者是否已经转变身份认知，做好了跟随企业的准备，踏实成为一名“回归者”！而往往最难的也就是这个心理准备。
软着陆Tips如何实现回归稳着陆呢？几个小对策：
1、身份认知转变，深层次的挖掘回归背后的价值观支撑。
2、优势领域梳理，多维度探寻自我核心竞争力。
3、关系重塑，重新理解关系定位，搭建支持系统。
4、扩展愿景，探寻工作意义！
最后，不管你最终选择如何，都能够找到内心真正想要的。祝顺利！