职场新人很闲该怎么做 怎么在公司及闲又不闲?

[更新]
·
·
分类:行业
3820 阅读

职场新人很闲该怎么做

怎么在公司及闲又不闲?

怎么在公司及闲又不闲?

要想在公司做到既闲又不闲,首先你要有规划。当你工作任务很多时,你想闲可能也闲不下来。如果每天都任务重,那就不存在这个问题。
如果你的工作你每天都能提前很多时间完成或很少工作安排,那你可以利用这些时间提高你的工作技术能力和水平。或可以学习自己喜欢的东西。我是一名程序员,我在不忙的时候我就喜欢总结或在技术论坛、博客等平台分享我的编程相关技术。这样你就可以做到既闲又不闲,做工作安排以外的前提是把工作做好。

按时上班,热心服务于民,认真完成领导交给的任务,完成好客服职责,及时完成顾客报修任务,同时执行好公司的各项制度,把握好公司的各项技术指标。首先保障自己和他人的人身安全和安全救护,完成好公司考核制度和公司环境卫生工作。

很多人在公司都故意装作很忙的样子,但实际上做的工作一塌糊涂,不过是驴拉磨,看着很忙,实则无用。想要既闲又不闲,对工作必须有规划,有目标,每一个时间段做计划的事情,有条不絮,效率高,还能有空闲时间,主要是还能出成果。老板不会觉得你是个闲人,只会觉得你能力强。

我是个网约车司机,现在不想闲下来也得闲下来

做好定位,认清角色,谋定而后动,该动立马动,该闲就要闲,不抢位,不越位。

做个梦就实现了

你是不是想当老板。

闲又不闲,就如同人们说“钱多事少离家近”一样,都是一种矛盾又令人羡慕的状态,可在现实职场中,这样的“恰到好处”实在是可望不可及。
依我来看,想要闲又不闲,最重要的就是要掌握工作的主动权,不被人拿着鞭子在后面驱赶。
不闲,是指脑子不能停,眼光要放长远,将有可能发生、即将发生的事情提前做好,学会稍冷灶和下闲棋。在这个未雨绸缪的时候,必须不闲。
只有这样,才能在十万火急的时候,不会心急如焚如坐针毡,而是可以抬起头来,看看那些焦头烂额的人,自己偷得浮生半日闲。

总感觉自己很忙,但是总不知道在忙啥,该怎样管理好自己的生活与时间?

以我个人的经验,可以给你几个建议。
01:学会区分重要和不重要以前我写作月薪没过万的时候,比现在还忙。但这种忙其实是一种“瞎忙”的状态。很多情况下,时间是被消耗掉,而不是被用掉了。
所以对于时间的管理第一条,我觉得要分清主次,给自己每天需要做的事情进行一个区分,先分重要的任务,后做不重要的任务,最后是做与不做都行的任务。
这样的好处是什么呢?
就是不管你每天怎么忙,但对你来说核心的任务你是做掉了。比如我开始设定的核心目标有写作和看书一小时,这个习惯我保持了两年,现在我的副业月收入1-2万左右,这是当时设定的主任务完成后带来的惊喜。
每天先完成主要的任务,那么你的核心就有了。其他的做于不做,不影响你本身的发展。
02:高效,增加时间的利用率我在写作和看书的时候是几乎不聊天的。
很多人做事的时候喜欢玩手机,这样时间很快就会被消耗掉,而且容易让你不够专注做事。
所以我下载了一个滴答。
每次学习的时候,打开。一天学习2个25分钟即可。打开滴答的时候,手机就不用了,等时间到了自然会通知你学习时间到了。
这样你可以选择继续或者休息。
高效是时间管理中最重要的环节,预与其管理时间,不如真正让自己变的专注,更高效。
时间的利用率,会大大增加。每天完成的事情也会更多。