职场如同战场的感受
说职场如战场，女人在一块勾心斗角，那男人职场呢？
说职场如战场，女人在一块勾心斗角，那男人职场呢？
在职场上男人和女人一样的勾心斗角，只不过在表现形式上不一样罢了，女人表现出来可能更多的是嫉妒上原因，男人可能更多的是利益上的原因，男人要比女人隐藏的更深一些，表面上哥们弟兄的，实际斗的很厉害，和女人不一样，女人之间的勾心斗角一眼就能看出来。
勾心斗角是我们每个处在职场上的人都无法回避，要去面对的事情，虽然勾心斗角这个词是个贬义词，但什么事情都要一分为二的来看，俗话说的好，没有斗争哪来的成长，斗争使我们变得更坚强、更成熟、更智慧，更有经验……所以有时候勾心斗角也不是一件坏事，至少它让我们成长了。
1.勾心斗角的不止女人。
2.如果把“职场如战场”理解为勾心斗角，这我不同意。
3.我觉得“职场如战场”想表达的是：职场人需要通过不懈的“战斗”去赢得更多的“生存”机会。你的能力越强，你就能活得越久、活得越好。
职场如战场，那么会遇见真心实意的同事或者伙伴吗？
如题。
有点！堵枪口的不多！
有的，肯定会有。但是前提是没有利益冲突
职场如战场
就算你不争不斗，还是会被人当做假想敌去防备你和挤兑你
但要你不争不斗，请问你进去图个啥？做永远的小助理吗？
当你对别人不造成威胁的时候，同事会对你好
当你开始对别人造成威胁的时候，看看谁还会对你笑
每个人都是自私的，这没有错
不管是在哪里，特别是职场
爬的越高的人，就要踩着越多的人
就算踩着越多的人，也要光明正大地踩，有技巧地踩，让人心服口服地被你踩
而不是背后放冷箭地踩，陷害人于死地地踩
害人之心不可有，防人之心不可无
以思考支撑，用实力说话
职场没对错，环境告诉你怎么做
有是有，万里挑一
你真心为同事好过吗?将心比心。
有，但是极个别，大多数人只是希望看笑话，能力越强越被整。
都说职场如“战场”，只存在利益关系，不应该参杂个人情感，你怎么看？为什么？
我也是这么觉得的。职场中不应该有太多的个人的情感。因为职场本身就是创造价值和利益的地方。职场上讲究更多的是规则和权利，义务。错了就是错了，不会有人站在感性的角度去理解你，原谅你，错了就要承担责任，补偿损失。
不要在职场上交朋友我觉得职场上是很难交到真正的朋友的，因为彼此都有自己的利益。职场的交流以互相尊重为前提，如果遇到彼此都很谈得来，周末经常聚会，兴趣爱好相同的，可以进一步相处。但不要抱有太多的期待。毕竟职场上的友谊是很容易破碎的。
处理好上司和老板的关系如果你不能为公司创造价值，那么就不太可能受到老板和领导的重用，这点也是很现实的。要努力培养自己的能力，使得自己更加有能力为公司创造价值。也会让自己更加有话语权。
理性与感性职场是一个需要靠理性来处理事情的地方，没有太多的感性因素，事情不想做就可以不做，加班不想加就可以回家，遇到很讨人厌的同事或者领导在一定的场合里也要忍着。需要用自己的情绪管理能力，理智地去处理事情。