智联上可以发布几个免费招聘
为什么网上一个公司会有多个hr？
为什么网上一个公司会有多个hr？
为什么网上一个公司会有多有多个hr， Hr是一个部门及人力资源管理，会负责公司的6大模块，所以一个稍微大一点公司hr绝不是只有一位。
有负责专门的招聘组，他们会在网上发布相应的招聘信息，也有岗位，有可能很多位hr都会发布信息，其次如果只有一个hr相应部门的负责人，也会在网上发布信息。
个体怎样在智联招聘上招人？
先注册账号登录智联，然后在智联上发布招聘信息。
智联招聘怎么发布招聘信息？
1百度搜索智联官网，点击“企业登录按钮”。
2填写营业执照等信息，获取验证码，点“免费注册”。
3出现立即完善资质认证，进行下一步认证。
4点击“上传图片”上传营业执照照片并填入法人姓名，填写完成后点击“提交审核”。
5接下来进行个人信息的认证，芝麻实名认证和手持身份证认证二者选其一进行认证并进行提交。
6提交完成后等审核资料并审批，一般时长为1到3个工作日，审核通过后就可以发布免费的招聘信息了。
现在什么招聘软件靠谱，不需要花钱的？
现实是残酷的！
不用说不花钱的，就是花钱的招聘软件，效果都不怎么理想，企业在招聘这一块的投入越来越高，而效果却越来越弱。
要想不花钱，能够招聘到好的人，有好的效果。那就要先把公司打造的非常优秀，比如说像华为，阿里巴巴，腾讯等这样的公司，大把的人不请自来，挤破脑袋想进去。
在公司还没有这样的品牌实力的时候，美女的办法不是不花钱，少花钱，还是要多花钱，花大价钱，尽快把人才招聘到。
第二部就是如何留住人才，一方面让人才充分发挥出自己的实力，没公司闯荡强有力的价值，另外一方面，公司应该提供什么样的制度体系，让人才在公司里稳定发展的同时，能够拿到超预期期的回报，这才是正路。
那些既想要人才，但又不想投入的公司，或者拿不出来有竞争力的回报的公司，慢慢在这种竞争的格局下，就会变得越来越弱。这是一个温水煮青蛙的过程，不知不觉的公司就进入危险边缘了。
最后想要说的是，与其花心思思考如何少花钱招到人，不如多花心思，如何创造更大的价值，与大家分享。
智联招聘使用攻略？
先下载智联招聘网站，用手机号注册账号，登录。然后填写个人信息，信息包括工作记录，岗位要求，毕业学校，出生年月等。提交之后就可以正常选择职业了。一般情况下，系统会根据你的填写信息自动给你匹配相应的职位，供你选择。点击进去，可以进行交流。