如何对待自己讨厌的同事
工作中遇到特别不喜欢的同事，每天上班都很别扭，怎么处理？
工作中遇到特别不喜欢的同事，每天上班都很别扭，怎么处理？
工作中如果遇到特别不喜欢的同事，就会让你觉得上班的动力少了许多。连一件普通的工作，都会让你觉得别别扭扭，甚至觉得她会故意和你对着干。
我在一个工厂里供应科的时候，我们的供应科主任，就是我特别讨厌的一个人。
他本来是一个车间主任，每天都在办公室喝喝茶，拿着安全帽巡查下车间。本来是建厂的老臣，大家都见怪不怪了。
后来厂里换届，他就被安排到供应科来了。他一点不了解供应科是做什么的，而且想当然的以自己的理解，给你分配任务。
如果你不服从的话，会严肃的批评教育你。你去做他安排的事情了，你自己一天要处理的工作就会被压下来，就会加班去做。
半夜来物料的时候，他会给你打电话，却不考虑你是女孩子。
后来我终于想通了，与其在心里耿耿于怀，不如把他当做空气。
就算我再辛苦，就算有人和我拉锯，我也要完成手头的工作。至于他安排的工作，会酌情讨价还价。
慢慢地他发现了我的能力，开始收起了成见心。新厂长有事情了主动和我打电话，因为对我工作责任和能力的满意。
如果我一直活在那个小情绪里，对我一点好处都没有。讨厌的人还在那里，而且看着你不舒服会很开心。
不如你用实际行动证明自己，如果他可以对你的态度改观，说不定你也会发现他也有优点。
状态是流动的，就怕你自己僵持在里面。
如果你选择走人，那就太可惜了。毕竟工作到哪里，也离不开认真严谨，兢兢业业。
对于自己讨厌的人是应该容忍还是疏远？
对于自已讨厌的人应该先容忍再反思自已。为啥讨厌别人，是自已不够宽容吗？自已不够大度吗？我为什么要讨厌别人，我有什么资格去讨厌别人。反思之后，你会明白，人无完人，孰能无过。你会渐渐明白，是自已不聪明，是自已不豁达。最后明白做人要帮人难处，记人好处，看人长处，那么这世上再没有你讨厌的人了，你更不会去疏远任何人。