工作了几年辞职不让走怎么办
在单位连续工作四个月了，总是忙，不让回家，该怎么办啊？
在单位连续工作四个月了，总是忙，不让回家，该怎么办啊？
连 续 工作了4个月了，总是忙，不让回家，看得出，你的单位正在处于筹建 阶 段，或 是有了超大订单需要完成 等 等 类似的情况，所以才不让回家，必 须 要 在规定的时间内完成任务。这 种 情 况你还是继续加油工作吧，一 切为了单位的利益，其实，单位 的 利 益就是员工的利益，单位效益 好 了，员 工的薪水自然也会水涨船高了。
现 在 是 属于非常时期，员工们的努力工作，领导是看在眼里的，领导知道大家都很辛苦、也都很努力。在这个 阶 段 千万不能松懈，哪个员工不努力工作，领导心里是非常清楚的，千 万 不要在这个时期给领导留下不好的印象，一定要扛住，这个阶段过去就好了。
如 果 你 单位只有你、或是几个人在忙碌，那么就更不能松劲了，你们的辛 苦，领导心里清楚，你们辛苦、努力 的 付 出，最终一定会收到好的回报，领导不会让她们的辛苦，白白付出。
加油吧！你们的付出一定会收到很好的回报。
想辞职，公司一直拖着不给我办离职手续，怎么办？
一、《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 你还没到一个月，按规定你公司不允许的话你是不能离职的，所以公司有权利不给你办理离职证明。如果新公司一定要离职证明的话，你需要和老公司协商一下。。二、2008年起实施的《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具e68a84e799bee5baa6e79fa5e9819331333366303130解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。” 在你离职后，你公司有义务在和你解除劳动合同之后十五日内帮你办理离职证明、办理档案盒社保转移等手续。