试用期生病了单位可以辞退吗 试用期内生病住院已过试用期病人没出院公司能辞退员工吗？

试用期生病了单位可以辞退吗

试用期内生病住院已过试用期病人没出院公司能辞退员工吗？

试用期内生病住院已过试用期病人没出院公司能辞退员工吗？

我可以 t .根据现有劳动法，员工患病住院期间不能被辞退。员工病愈后，是否继续使用取决于是否有合适的工作居住，员工 他的身体状况，以及他是否愿意接受一个合适的职位。但无论是试用期还是合同期，都不能因为生病住院而被辞退。

事业编试用期生重疾会被辞退吗？

会被辞退，事业单位要求者身体健康，试用期没签合同，不算正式员工。所以，如果有重大疾病，他们肯定不会被录用。如果被录用的单位会提供很多医疗费用，还得批长期病假，那么他们不仅招不到能上班的员工，还会自掏腰包，所以不会被录用。

试用期员工生病可以解除合同吗？

试用期不存在劳动合同。希望我的回答能帮到你。谢谢大家！

试用期员工。一开始，他只是给了你一个临时名单。你可以参加这项工作。试用期满了就可以正式转正了，但是如果有什么事情。比如你生病了。如果你不 如果你不想再工作了，你可以。你不 I don'我根本不必去。只要你有充分的理由。只要有意义。