在事业单位工作需要注意什么
事业单位笔试一般考些什么内容？难不难？
事业单位笔试一般考些什么内容？难不难？
事业单位考试笔试内容分为三类：综合类，教育类，医疗卫生类。
1、综合类①行测事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值;还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。②申论、写作及其他主观题目前事业单位主观题考试，以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等类型多见。考查内容上，侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。③公共基础知识事业单位考试相对于公务员考试而言更简单，其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分，但难度明显降低了。从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题，考试题型上以客观题居多，所以考生如果提前复习，很容易得高分。
2、教育类①教育理论从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异： (1)笔试内容为综合知识(公共基础知识) 教育理论知识。 (2)笔试内容为学科专业知识 教育理论知识。 (3)笔试内容为教育综合知识(教育基础知识)。②专业学科近两年教师招聘考试的笔试有一个很明显的趋势就是越来越多的地区加考学科专业知识。这一变化的原因可能是仅仅考核教育学和心理学等教育基础理论难以测试出考生学科专业知识的扎实程度。而目前学校家长以及社会各界对素质教育和教育质量的要求越来越高，对教师的要求也越来越高，例如，测试音乐老师的乐理知识和音乐史音乐鉴赏和分析能力、音乐的编创能力成为一种必要，测试理科老师中考、高考及大学相关学科知识的了解掌握和熟悉程度成为一种必要，测试文科老师的学科知识的宽广度成为一种必要。
3、医疗卫生类各地甚至各医院的考试侧重差异很大。每个地方，每个医院都有属于它自己的优势产业，或者说是特色专科。而医疗招聘考试的命题人又往往是这方面的专家，所以说命题人喜欢侧重于考查自己所研究领域内的专业知识。这就需要考生要熟悉当地考情。
现在干的工作压力很大，自己明明努力了，可还是完不成任务，有必要跳槽吗？
【职场老冬】观点：完全没必要跳槽。现在经历的压力，以后会通过收获加倍还给你。
琼华《别让无效努力害了你》一书中有这样一个句子：
每个人都有价值，这个价值依你的市场竞争力来定。初入职场，你需要做得是如何提升自我的专业能力，提高竞争力，而不是只为了钱。其实职场很公平，因为它只偏向竞争力强的那一方。
每个人的价值从来都不是固定的，经历了一波又一波的困难，在压力面前你没有被压垮，你就成为了竞争力强的那一方。
如果你的任务完不成，有领导分配任务时，故意为之，自己又不开心的话，就离开吧。
但如果不是领导故意的原因，我的建议是没有必要跳槽，先安心本职工作。有以下几点建议：
1、没有压力的工作，如同走路一样，只要身体没有缺陷，人人都会，对自己百害而无一利。换个角度看压力，其实并不可怕，当做是种磨砺吧。挺一挺就过去了。
2、检查一下，自己的努力是不是无效的，别让无效努力害了你。举个例子，比如你正在做一份报告，而你从销售哪里得到的数据都是分散的，你需要一份总数据，这时如果你是自己拿着数据算，那么你的努力就是无效的。销售部门有的东西，自己打个电话，沟通好，一般是比较容易拿到的。
琼华《别让无效努力害了你》说到：
不必害怕会被人烦，更不必担心会被人看扁，不懂就问，而且要深究其因，只有这样做，才能让你的思考愈加深入，你做起事情来才会更有目标性，只有这样做，你才能尽快熟悉专业技能，与工作融为一体，明白做到什么程度才是最好的，明白上司最想要的答案是什么，明白如何提升自我。
3、完不成任务，先跳出自己的任务，如果任务量是一样的话，看看别人是怎么完成的。学会问别人，从别人那里取经。
4、别人的经验始终是别人的，怎么转换为自己的工作方法比较重要。运用别人的方法去实践，对比自己的优劣势，搞明白自己没有完成任务的原因，然后再去执行。
5、如果你运用别人的方法，没有达到自己想要的效果，这时候要及时跳出来，别自暴自弃，毕竟是别人的方法，你没有领悟到精髓，所以任务还是完不成。这时候看看自己哪方面效率低，哪方面自己花得时间多效果又不好，努力去提升吧，加强这方面的学习再去实践。
6、如果你解决了当前的问题，也要把眼光放长远，跳出问题看职业，跳出职业看发展。多给未来做准备，好好的学习相关的业务知识，提升自我，自己强大了，你所在行业的路才会越来越宽。
以上是老冬的6条建议，查找原因，然后去行动，不断总结，提升自我，相信你一定可以完成任务的。加油，祝你如愿。