长期加班的人怎么保养
老板如何看待一直主动加班的你？
老板如何看待一直主动加班的你？
主动加班说明工作上进是完全正确的，不必顾虑太多，看看我写的文字吧。
听说Boss选得好的人会脱胎换骨原 创 文 / 叆 叇
有能力带你成长，有意愿带你发展，有意分享胜利果实，大概是很多人眼中的好boss吧。据调查，67%的人离职原因是为了离开老板，近八成人在求职时会选择老板，而且把职场人选错老板比喻成了嫁错郎，他们要的不是所谓的发展空间，而是适合自己的老板！
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师者，所以传道授业解惑也
职场就是一个打怪升级的世界，如果你不去攒经验，升技能，那么你又怎么能有升级的机会呢？
俗话说：并不是所有的boss都愿意对员工倾囊相授的，一个是害怕教懂徒弟，饿死师傅，另一个是忌讳你夺了他耀眼的光环，还有一个是不善授权，喜欢独来独往。
但是，古语云：师者，所以传道授业解惑也。
当你走出校门，走入社会，这时候或许所有人都有资格成为你的老师，而且你所遭遇的挫败感，可能会扑面而来，而boss正是你最先遇到的人生导师。别人给你贴标签，入门的菜鸟，这时候你就应该兴奋起来，因为在你身上有了期望和要求，别人才会愿意教你，你值得主动蜕变！
而boss如果是你流着汗水和泪水都想追随的人，那他一定教过你很多道理。你永远无法衡量一个充满热情的，与你秉持同样理想的boss，会为你的工作创造多么巨大的价值。
而你必须有“这事我能解决，换别人还真不一定”的能力作为前提，如果说，好好sell自己之后，你能够条理清晰地挖掘自己的亮点，那么boss肯定愿意不断启发你。而你工作的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨其实就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会。
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是故弟子不必不如师，师不必贤于弟子
请你一直在学着让自己值钱。Boss无形之中，会激励员工自发的学习和工作，它的有效之处是持续不断的控制，触发个人内在的自发控制，而不是强制。
再说，“兴趣的连通性”和“思维的引领性”，是能够潜移默化地吸取自己职业生涯“想要”并且“能用”的东西的。这样，你才能够迅速成长，融入工作。
Boss只是你的榜样，却并非你，你能够有自己的想法，你也必须接受新事物，加快反应速度。
如果你像阴暗角落里的蘑菇，难以受到重视，平时做的很多是打杂跑腿的工作，有时候还免不了要替人背锅，那么请你记住，这是必经之路，不试试怎么知道那是不是机遇。最起码那段时期的你，没有时间心生迷茫。
人的一辈子，再不是蜷缩在一个小村或小镇，而是纵横驰骋，漂洋过海。你所接触的人，不再是几十一百，很可能成千上万。
而boss恰恰是你在职场时其中一个重要人物。
若要在相对短暂的时间内，让boss听懂了你的话，让你听懂了boss的话，你一定要懂得倾诉心事，并且要在两个头脑之间产生思想的碰撞。你有多优秀，世界就会回报给你多少自由和尊重。
你所谓的专业素养，就是靠谱吧。
听到这个形容词时，可能心生喜悦，但是如果你把精力花在如何在工作中发挥自己最大的价值，如何将自己的工作按时保质保量完成，偶尔有精力去协助其他同事出色完成工作，那么靠谱就是离你最近的能力。
人生从来就不是沃尔玛，也不是杂货铺，而是一家专卖店，想要这一种，就必须放弃别的！要集中精力朝着一个方向前进。
能者为师，“闻道有先后，术业有专攻，如是而已”，别给自己设限，要保持热情，奋发向上。你会脱胎换骨的。
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老婆总是加班很晚回家，老公应该怎么做最好？
老婆总是加班很晚回家，说明她的工作任务重，不加班加点完不成，也说明她很敬业，很辛苦。
作为丈夫要多多体谅妻子，关心妻子，帮助妻子。全力以赴帮老婆分担家庭里的工作，比如，主动洗衣服，做饭做菜，搞清洁卫生，管教好孩子等，让老婆回家吃上可口的饭菜，尽可能让她好好休息。千万别指责和吵架，毕竟她不是在外面玩，工作也是为了多挣钱，为了整个家。
粮农二代认为，每个人的工作不一样，有的忙碌有的相对轻松，有的工作需要加班加点，有的工作准点下班，作为夫妻，要力所能及帮助、关心和支持工作辛苦劳累的一方。只有这样，才能共同进步，家庭才能和睦。