面试问到为什么从上一家公司离职 面试时人家问为什么要离开你原先单位该怎么回答？

面试问到为什么从上一家公司离职

面试时人家问为什么要离开你原先单位该怎么回答？

面试时人家问为什么要离开你原先单位该怎么回答？

你好，面试的时候，考官问你为什么离开之前的单位，建议从客观原因讲实话。

如果你离开原公司是因为你个人觉得不太合适，那么你可以详细说明原因，或者你不 不喜欢工作内容，或者工作环境差，或者工作气氛紧张不和谐。这些原因都有可能。

当然，你也要表明你离开这份工作后的打算，你如何看待你以后要找的公司和工作，如何解决你之前遇到的问题。态度很重要，细节有时候可以决定成败。

所以，在回答问题，回答面试中的重点时，可以说一些主客观的原因，不需要过多的批评和打压，坦诚就好。

当被问到为什么从上家公司离职，该如何回答？

面试官在问什么？一般来说，面试官 的评估不外乎如下:

1.候选人有什么缺点吗？;的能力(他是否能 如果他不能通过实习评估并留在工作岗位上，不管他能不能做到。;don'不要去上班？2.候选人有什么缺点吗？;s性格(是否会说老东家的坏话，是否是一个爱抱怨、消极的人)？3.候选人重视我们公司的这个机会吗？4.我们公司能让候选人满意吗？;他对以前的雇主不满意，或者他希望从新的机会中得到什么好处？在了解面试官的基础上。;的心理状态，要回答这个问题，我们可以参考以下原则:1。唐 不要发泄你的情绪。;不要消极评价老东家，要对老东家表示感谢，表达积极的态度，懂得感恩。

2.唐 不要表达你离职是因为加班太多，以免被认为对工作不够积极。

3.避免因工资低而表示辞职，避免被认为看重利益。

4.唐 不要表达你的辞职，因为你不能。;不要被提升，避免被认为没有能力。

5.尽量少表达客观原因，从自身发展的角度找原因。

6.大一新生可以从工作机会的角度入手，有工作经验的人可以从个人发展和职业规划的角度介绍。

7.如果离职的原因真的没有那么光彩，不方便坦白告诉面试官，可以用一些宏大的理由，比如家里有事，学校有事，搬家等等。

在公司去应聘问你以前公司离职原因怎么回答好？

事实上，离开公司有三个原因:一 公司自身的原因。;的原因，我 我称之为其他原因。

原因是你辞去了上一份工作，因为你有其他计划，如搬家、出国和做其他事情，所以你不能 不要继续你上一份工作。那么让我们 老实说，这并不重要。;这没多大关系。

同理，其他原因也可以直接说，比如上一家公司破产，或者上一家公司重组裁员，或者市场不景气，或者其他中性原因。说实话也是最好的，因为这不涉及任何利益问题，是大家都能理解的客观事实。

嗯，它 因为公司的原因有点复杂。例如，有些领导和同事你不认识。;我不喜欢。这样的理由是主观的。比如，每个人都会遇到一个被公认为特别讨厌的人。如果这个特别讨厌的人去面试，他辞职的真正原因一定是同事太讨厌了。

作为下一任HR，他们除了做背调，没有其他的理解，这也是面试结束后要做的。也就是说，在接下来的面试中，面试官可以 I don'我无法判断形势如何。如果他轻率地说他的同事太烦人，他会带着担心离开下一个家庭 "他和以前的同事有矛盾，会和现在的同事有矛盾吗 "。所以这种主观原因，尽量不说！

避免回答你离职是因为你的负面因素，说一些尖锐或批评的话；

比如工资低，公司环境不好，工作太累或者人际关系复杂，可以 别说了。

2.更恰当的方向回答:

1)根据实际情况回答——我在之前的工作中学到了什么，改进了什么；

2)希望去更大更好的平台进一步锻炼自己；

3)之前的工作偏离了个人的职业规划。这个时候，你必须补充你的职业规划。

4)距离原因:比如公司离家太远，想找一份离家近一点的工作照顾家庭。

5)女(男)朋友在另一个城市，所以她想去找女(男)朋友 s市发展，以便将来有一个稳定的关系。

6)个人成长:在自己的岗位上横向和纵向发展空间不大的时候，会因为难以突破而离职。(涉及到心态和忠诚度的问题)。

7)职业规划:当我可以 在企业中实现不了个人职业规划，我会选择离职(小心考官觉得你不稳定)。

It 面试前最好想好回复的词，希望对你有帮助。