有什么特长对工作有用
对于50岁左右又没有特长的人来说，适合做哪些工作？
对于50岁左右又没有特长的人来说，适合做哪些工作？
题主问的问题有两个关键点：50岁左右、没有特长。针对这样的人有哪些适合的工作，现分析如下：
一、年龄：50岁左右
按照企事业单位退休年龄来说，男性55岁退休，女性50岁退休。50岁左右已经是接近退休的年龄。这个年龄段，体力、精力已大不如年轻时候，所以在选择工作时，尽量选择耗费体力、精力比较少，上班时间相对比较短的工作。
二、特长：没有
到了50岁左右，还没有特长，从侧面反应出，前半生职业生涯是比较失败的。俗话说：少壮不努力，老大徒伤悲，说的大概就有这种情况吧。题主既然提出这个问题，说明还是想通过努力，改变一下自己。
通过分析这两个特点，再结合题主实际情况，我给出以下建议：
一、上班人员
如果题主是上班人员，比如在企业上班，过去在车间做一线工人，从事比较繁重的工作，那可以有以下几个选择：
1、申请调离后勤部门
长期从事重体力劳动，年龄一大，自然是吃不消的，可以申请调离后勤部门。比如转到企业餐厅、到厂办管理杂物等。工资相对少了些，但没那么累，上班时间也没那么紧张，可以双休，过节假日。
2、申请调离技术含量相对比较低的岗位
我有个亲戚，以前在车间干活，后来年龄大了，申请调到某部门锅炉房，做锅炉工。一天8个小时，三班倒，平时就是看看锅炉，加加煤、气。
这样的岗位，技术含量较低，易操作，上手快。
3、申请到保卫科
这也是个不错的选择。每天不需要出力气，只是负责看守进出人员、车辆、货物登记等。
二、非上班人员
这类人员，人生即将步入暮年，可选择的余地已经不多，适合的工作多是底层的。但凡事无绝对，我将这类人群分为两类：
1、碌碌无为型
这类人，身体素质好的话，可以去建筑队做做小工，也可以去应聘保洁员，酒店刷碗工等。身体素质不太好，可以去银行、超市、小区等做保安。
2、奋发图强型
这类人，年轻时由于各种原因，没有打拼出一番自己的事业，虽然已经50岁，但仍有雄心壮志。
这类人，如果资金允许，可以开个小店，经营自己的事业，成为大器晚成的例子。
如果你爱学习，愿意从新开始，那人生是没有任何障碍的，可以学习任何你感兴趣的。我认识位老奶奶，60多岁开始认字，在70多岁终于出版了自己的书，实现了人生的梦想。
希望以上建议对题主有所帮助。
工作能力及特长，怎么写？
相信大家在求职应征的时候都写过简历，但是简历的工作能力及其他专长要怎么写呢?下面就是一位在职场打拼多年，有着丰富经验的人给予的一些建议。相信在看了他的工作能力及其他专长的书写会给你一些好的启发，会让你在以后的面试中顺利通过。在n年的工作中积累了丰富的实践经验，和工作能力及其他专长。有n年会展行业招商经验，系统地学习了国内外会展理论，有深厚的会展理论素养和招商方面的实际工作经验，熟悉中外会展市场及会展项目，善于策划项目，工作认真负责，业务能力、学习能力及执行力强，有良好的团队精神。
我的工作能力及其他专长有以下几点：◆具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。◆具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力，极强的谈判能力及优秀的口头表达，能承受压力。◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力◆具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力◆良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。
当然，这些都只是纸上谈兵，大约是这个行业的一些招聘规则，不是很清楚你的具体情况，你应该对我上面的文字进行再加工和取舍成为符合你自己的一分简历，关于具体的修改简历方面的常识，你可以在千里马个人简历网的简历诊断栏目。看看别人的简历的优势和不足在哪些地方，虽然没有你这个职位的简历，但是，多吸取一下别人的经验，我想，对你是有好处的。