业务员如何管理考勤
销售如何管理，如何管理业务员的日常工作？
销售如何管理，如何管理业务员的日常工作？
销售业务主要是指标管理，全年总的销售指标下达以后，分解到各个销售人员。
如果有区域经理，也可以通过区域分配指标。指标下达以后可以要求销售人员提出自己的销售策略，通过交流指导销售人员一起完成任务指标。当然，必要地奖励制度的不可或缺的。每月应该有业绩报告，以便掌握销售计划完成情况，随时调整销售策略，阶段性的奖励也是必要地。对于销售人员不必将考勤看得太重。
日化销售经理如何管理业务员？
这个见仁见智，不外乎从日常工作开始，对业务员的考勤，工作态度到工作业绩考核等等。
如何管理业务员的工作？
制定考勤方案和业绩考核方案。所有的工作。都是和薪水挂钩的，如果有完成的不好的地方就会扣工资业务员就能主动努力的去完成相关工作。
打卡助手考勤软件适不适合销售人员使用？
我们单位销售人员难以管理，想用一款适合销售人员使用的考勤软件
打卡助手考勤软件应该也适合销售人员使用
因为他有外勤功能啊，可以监测到销售人员的考勤情况，工作情况
挺不错的，下载使用还都是免费的