特岗教师和正式编制教师哪个好
特岗教师和编制教师的区别？
特岗教师和编制教师的区别？
特岗教师没有编制，特岗期间待遇和在编教师一样，就是有服务年限不能调动，服务期满后可以根据当地要求直接转为或参加考试转为在编教师。
特岗教师和教师考编哪个更好？
特岗教师和教师考编区别如下：
1.特岗教师三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满，特岗教师转为正式教师，三年服务期可作为教龄和评职称的凭证。
2.招教教师为事业单位编制，享受“五险一金”以及“医疗保险”、“住房公积金”、津贴、奖金等福利待遇。有编制的教师就是俗称的“铁饭碗”。工作稳定、不会有大变故。
3.考上特岗教师会分配到县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，服务期限一般为三年，三年后留任转编制或者另谋出路都可。而通过事业单位招录考试的一上岗就具备事业编。
至于哪个好，无论怎样，都是人民教师，都是值得大家尊敬的教师，这些老师让农村的孩子得到接受教育的权利。为广大农村教师致敬！
2019特岗教师好？还是考编好？两者如何选择？
不管是特岗，还是考编，各有各的好，每个人情况不同，要根据自己情况来。
1、考编
报名时候你可以自由选择工作地点，乡镇、县、市（区），考上就有编制。只是考编人数较多，竞争大，考题难度也大一点（每个人学习能力、智力等不同，对于学霸来说会觉得简单），根据报考岗位分数线由高到低择优录用。
2、特岗
考题比考编的题简单些，假设你报考某地的特岗教师，考完后按照分数线由高到低分配到乡镇地区工作，签订3年服务协议，期间工资待遇跟在编教师一样，但没有编制。
3年服务期满后，可自由择业（继续留下执教、还是自行就业），如果你想继续留在当地教书，单位为你办理入编手续。另外，考公务员、选调生的话，可以以“服务基层项目人员”身份报考指定的岗位，免试攻读教育硕士，考事业单位笔试加分等等。
以上两个取得编制的途径，只要两者笔试时间不冲突，可以都试试，哪个考上就去哪个地方工作。
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