业务员考勤和安全如何解决
你觉得公司会对在外跑销售的员工执行严格的考勤制度吗？为什么？
你觉得公司会对在外跑销售的员工执行严格的考勤制度吗？为什么？
通常不会。出去做销售的人，工作时间和地点往往不确定，考勤手段也很难实现，也没有和公司利益挂钩，没有必要实行严格的考勤制度。
1.工作时间不确定。跑外面做销售，更多的是根据客户的需求来决定工作时间和地点。例如，如果客户在上午10: 00后有空，并且恰好在销售人员居住的社区附近，并且在8: 00上班，为什么要在中间的两个小时去那里呢？怎么算？晚上，我约了一个客户吃饭，时间定在19点以后。;时钟。这是下班时间。算不算出勤？
2.手段很难实现。即使早晚来公司打卡，中间时间还是在外面徘徊，无法掌控。你可以 不要在手机上安装位置。没有人会愿意去这种运营的公司。说极端一点，有些老业务员已经和客户在一起很多年了，完全没必要天天去拜访。他们在家一个就能搞定，何必每天逼着他们到呢？
3.不与公司利益挂钩。公司招销售人员需要的是跑单。只要他们能把订单拿回来，不管你怎么操作，他们的工资通常是和业务量挂钩的。为了工资，他们会自觉跑。非销售人员则不同。为了便于管理和工作性质的区别，有必要实行考勤制度。
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