老师每天辛苦吗
全国教师工资平均多少？
全国教师工资平均多少？
说起教师工资问题，许多人都在谈，教了三四十年，每月到手的钱才四千二三。特别是当今十代，教师待遇低，有能力的人都辞职，另谋高就。考不起其他院校的才考师范。中国今后的教育会如何？太阳下神圣的职业被淡化了。
民办学校老师的工作压力很大吗？
作为一个曾经在民办学校工作9年的老师，我想说说自己的情况，仅供参考。
1.来自成绩的压力。民办学校以质量求生存，用数字说话，成绩好就是王炸。所有考评，均是参照教学成绩积分来算。如果业绩差一些，不仅校领导会找你谈话，级部主任甚至搭班主任都会给你施压。末位淘汰或者是诫勉谈话，都是常有的。
2.来自家长的压力。多花钱去民办上，自然家长对孩子的期待值就会高。顾客是上帝，民办学校家长就是上帝，他们自认为是供养老师的衣食父母，对老师的要求会苛刻些。孩子成绩好了，他挑你没有照顾到孩子发展、信心；成绩不好了，他会把责任全归在老师身上。
3.来自工作量的压力。民办学校，他的本质上是企业，所以他希望女老师当男老师用，男老师当驴子用。个人的时间几乎全属于学校。如果带毕业班，起的比鸡早睡得比狗晚，那是常态。我带初三时，几乎每天五点多起床，九点多回家。如果是毕业班班主任，回家会更迟一些。如果你因为身体原因，不能胜任这样的工作量，你的价值也就小多了。我刚怀宝宝时，先兆性流产请假，领导来了句：“月份这么小，就请假？”我请的是保胎假，不是产假！！！因此请假期间工资几乎全无。孩子生在六月底，九月中旬就催我上班。
4.来自不和谐关系的压力。因为民办学校的末位淘汰等制度，同事之间就是竞争者，所以在表面和谐的背后，往往是背后的勾心斗角。你上课的时候，有人会假装从你班级闪过，探头看看你讲什么。你需要教学资料时，明明老教师都有，却说没有。即使是师傅，也不会全心全意去指导你。人与人关系多了点功利，少了点纯粹；多了点冷漠少了点温情。