员工大会最好的流程方案
单位有多少人可建立职代会？
单位有多少人可建立职代会？
女职工代表的百分之几：《职工条例》法律规定：从业人数为1000-1500人的公司企业职工代表一般应为10%左右；达到1500人的公司可适当缩小百分之几；不足1000人的大企业可适当提升比例；100人以下的大企业一般可以实行职工大会制度，在职职工工作性质分散开或连续作业，不便于招开职工大会的，也这个可以改革员工制度的建立；从业人数较少的企业，工会代表不得低于30人；其中生产一线员工应占女职工代表人数比总数量的150；最高层以上行政单位领导们人员一般为员工代表总数量的五分之一；女职工和男子女职工代表的分配比例，应与其在企业职工构造结构结构中的比率相慢慢适应
如果你的员工三番五次的开会迟到、请霸王假，你会怎么办？
如果真有这样的人，我应该不会去问什么什么原因，直接由人力资源部找他喝咖啡。
现在也是一个通迅发达的一个时代，就算有天大的这件事情，也绝对有那么10几分钟的机会，让其打个那就证明情况。一次是异常情况来不及告诉公司，四次也是临时性来不及拜托公司，难道次次都是异常情况来不及告知公司？
经常出现这种情况的公司员工，我不大好说他精神能力，责任意识不强，只能说其没把总公司当怎么回事?，没把这份工作啊当什么原因，如此甚好，那家公司又何必把他当怎么回事?？有他没他又怎么区分？把他的工作的话分一点别人，薪水也倒给别人，我想其他人会很领情的。